焦胡村來了個“馬向陽”

原標題：焦胡村來了個“馬向陽”——記武功縣長寧鎮焦胡村“第一書記”燕飛

“要不是燕書記， 黨組織就不會這麼堅強， 黨員和群眾心也不會這麼齊， 更不會有黃桃第一村的稱號。 ”焦胡村黨支部書記胡修寬動情地說。 “看電視劇馬向陽第一書記當得好， 我們燕書記比他還好……”燕飛， 典型的關中漢子， 今年57歲， 是原市醫藥總公司人秘科科長， 2014年6月經組織選派擔任武功縣長寧鎮焦胡村第一書記。

駐村以來， 燕飛立足“第一書記”和扶貧工作隊隊長的雙重角色， 將脫貧工作由“大水漫灌”變為“精准滴灌”， 將脫貧措施由“千人一方”變為“因人而異”，

做到情況掌握在一線， 服務體現在一線， 問題解決在一線， 走出一條通過成立專業合作社、土地流轉種植黃桃的產業扶貧之路， 被群眾親切稱為“焦胡村的馬向陽”、“黃桃書記”。 個人事蹟先後在人民網、新華網、半月談、黨建網、陝西日報、陝西電視臺、咸陽電視臺等主要新聞媒體報導播出。 2015年、2016年連續兩年被武功縣委評為“優秀第一書記”；2015年被評為咸陽市優秀駐村工作隊員；2016年7月， 被市委表彰為“優秀共產黨員”；2016年10月， 應邀在全市扶貧開發工作會議上介紹了經驗， 受到與會人員的一致好評。

強班子 聚民心 奠定扶貧攻堅基礎

“咱村黨組織不行， 組織生活不正常， 班子年齡大， 思想陳舊， 幹事不積極， 群眾意見大。

”老黨員的話， 印證了他幹事先聚心、首建村組織的思路。 經過深入思考， 認真分析， 他走出了建強組織三步棋。 充實班子力量。 及時將他和工作隊1名成員黨組織關係轉移到村， 改善黨員年齡結構和籍貫， 為村級班子注入了活力。 嚴規矩規範組織生活。 針對黨組織無力、黨員無用的群眾評價， 他堅持從規範組織生活入手， 先開支部大會， 學黨章黨規， 明職責任務， 並明確提出不換思想就換人的要求， 振作支部一班人的精神。 同時， 嚴格落實“三會一課”制度， 每年對黨員進行一次民主評議， 改變了以往黨員等同群眾、甚至個別黨員不如群眾的狀況， 增強黨組織的凝聚力和向心力。 結合扶貧工作， 他首先從精准識別入手， 將全村以前確定的65戶貧困戶， 在村幹部、村民代表會議上對照認定標準， 一戶一戶過， 清理人情戶、富裕戶、脫貧戶31戶， 並在全村進行張榜公佈， 贏得群眾的歡迎和支持， 樹立起黨組織和扶貧工作隊的良好形象。

抓脫貧 興產業 打好扶貧攻堅戰

“沒有產業支撐， 即使一些貧困戶暫時脫了貧， 但也可能返貧， 黨組織就要為群眾長期脫貧想辦法。 ”（下轉A2版）

這是他深思熟慮後對抓黨建促脫貧的認識。 為掌握真實情況， 他帶領村幹部和工作隊員， 一戶一戶現場查看， 瞭解致貧原因， 聽取個人想法和建議， 為每戶貧困戶建立檔案資訊。 針對因病短期致貧戶， 積極幫助辦理大病救治、醫療保險、臨時救助等輔助措施， 落實資金10萬餘元， 解決他們的燃眉之急。

為子女上大學的5戶群眾， 爭取民政、工會、婦聯等部門資助， 引導辦理助學貸款， 讓學生後顧無憂。 對2名好吃懶做、無事生非的困難人員， 經過說服教育， 安排1人在本村養雞場打工、1人擔任村保潔員。 對想致富、無門路的貧困戶， 他跑楊淩、找專家， 測土壤， 尋產業， 確定發展黃桃思路。 採取幹部黨員帶頭、實地查看引路的方式， 組織群眾先後3次赴禮泉實地觀摩取經， 解放群眾思想， 啟動產業發展。 流轉土地300餘畝， 建起西瑞黃桃專業合作社， 實行種苗統供、技術統管， 讓貧困戶種植黃桃從挖坑、種苗、栽樹到修枝、打藥、澆水全部免費， 讓他們穩定取得收入。 在園區帶動下， 周邊焦趙、寨陽、鎮東、鎮西等村也發展起了黃桃， 規模達到1000多畝。

辦實事 解難題 建設文明和諧新農村

幫人解難， 他既看作是做人的本分， 也作為一項重要的工作職責。 貧困戶張明會妻子患乳腺癌去世， 他帶頭捐款200元， 帶動黨員幹部群眾捐款2000多元， 安排村上出勞管事， 讓這個家庭挺了過來。 爭取市醫藥公司資助2000元， 為貧困戶胡志波維修屋頂。 爭取“新希望平臺”捐助10000元， 解決韓坐會、韓文耕、胡志波等特困戶生活困難。 村民楊孝妮摔斷胳膊， 他及時拿出300元幫助她治療……群眾說：“燕書記一個月才1800多元， 卻為群眾、為村上出錢出力， 真是党的好幹部。 ”在解決個別家庭困難的同時， 他又著眼改善基礎設施。 經過耐心說服， 遺留多年的村中斷頭路順利硬化， 園區1.25公里道路全部硬化， 安裝路燈11盞， 總投資達50多萬元， 有效解決了群眾出行、園區生產的道路建設難題。在他的努力下，焦胡村已經舊貌換新顏，正在奔向美好的明天。 通訊員 丁鋒 王婷 記者 蔣增科

有效解決了群眾出行、園區生產的道路建設難題。在他的努力下，焦胡村已經舊貌換新顏，正在奔向美好的明天。 通訊員 丁鋒 王婷 記者 蔣增科