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老闆要養成待在公司的習慣

大家好, 我是李天天, 今天與大家聊的話題是:老闆要養成待在公司的習慣。

作為老闆, 我們是自由的, 你不去公司, 員工不敢說你什麼。

有的老闆很有能力, 自己不去公司, 公司也能正常運轉, 至少不會虧本。

這是因為公司有良好的績效考核制度, 有優秀的管理人員。

於是, 這個老闆就可以天天待在家裡賺錢了。

我自己也嘗試過天天待在家裡辦公, 我也認識一些老闆, 是不去公司辦公的。

根據經驗總結, 我覺得, 還是待在公司比較好。

為什麼呢?

1、因為人是環境的產物, 你待在家裡, 可能你想的就是如何玩遊戲, 睡覺, 家裡還有很多其他的煩人的事情, 都會吸收你的注意力。

你的關注點會變成只是自己賺錢。

當我們待在公司, 自己的辦公室的時候, 環境變了, 我們頭腦裡思考的問題就變了。

我們會思考公司如何發展, 公司每天的消耗有多大, 項目做得怎麼樣了。

我們會隨時隨地找相關工作人員談話。

2、待在公司, 我們會非常緊張公司的支出, 因為錢花光了, 公司就會倒閉。 我們非常理解我們必須掙錢。

而當我們待在家裡的時候, 我們會感覺到公司跟我們無關, 時間長了, 如果公司裡面的員工給我們打電話彙報工作, 我們甚至會不耐煩, 會認為公司是自己的負擔。

3、待在公司, 可以隨時隨地的開會與人交流, 自己的演講能力, 領導能力都會得到鍛煉。

這帶團隊的經驗也是要不斷的積累的。

而待在家裡, 我們會越來越孤僻, 甚至普通話都會說不好。 與人的溝通能力, 演講能力, 領導能力都會退化。

總結了這麼多, 就是想告訴大家, 做老闆, 必須在公司裡做, 你必須待在你的辦公室。

哪怕你是在你的辦公室看書, 你只要在辦公室, 你不用管理公司, 公司的員工都會認真一點, 你若是離開了公司, 對不起, 你自己發展前途就會受限, 你公司的發展前途自然就受到限制。

謝謝大家, 祝大家發財。

丨讀gǔn

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