很多職場人士都有這樣的體會， 直屬領導沒有工作能力， 也不聽下屬正確的建議， 結果一人生病， 全家吃藥， 到頭來還是按照自己的方法完成工作；直屬領導在公司唯唯諾諾，
那麼怎樣才能擺脫這種困惑呢？
1、忍耐和服從直屬領導是我們的一級衣食父母， 掌握我們的生殺大權， 我們的工作不僅要做， 還要讓他滿意， 得到他的認可和依賴， 以此升職加薪。
2、觀察和立志每個領導都有自己的長處， 哪怕一點點都值得我們學習到自己身上。 他的能力不行， 我們就要練就能力， 成為行業和職能的行家。
3、適當越級職場有志之人沒有不希望超越職位瓶頸取得更好位置和待遇的。
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