昨晚是一個高興的日子,
各種機緣巧合,
跟幾個團隊的孩子湊在了一起吃個飯,
有兩個團隊的領導,
兩個下屆的骨幹,
大家坐在一起聊聊天,
吹吹牛X,
還是蠻開心的,
我雖然離開了學校,
還是喜歡跟他們在一起耍,
就是年輕的那個活力,
他們現在價值觀很好,
年經,
多經歷,
哪怕是失敗,
還有很多的機會。
下午4點,
一直嗨皮到晚上9點,
他們才回學校,
我也是玩嗨了,
不過不再喝酒,
而是以茶代酒,
然後,
就是昨天沒更新文章,
一臉的愧疚。
昨天也是有個老闆準備在校園推廣個小的活動,
要求人數那種的,
其他學校做完了基本是1元1個,
因為我給大家搭的線,
大家也是過來聊聊,
價格上孩子們想提高到1.5元,
老闆這邊有點嫌貴,
孩子們就開始講一些我們的優勢了什麼的,
但是老闆還是堅持說貴,
我倒是擔心這個業務談崩了。
後來,
我跟孩子們講要先做出效果,
給老闆一個滿意的答案,
才去談是不是要增加酬金什麼的。
如果酬金搞上來了,
最後事情沒有辦好,
這個太尷尬了,
估計以後的業務也是很難在進行下去的。
這個道理在社會上很常見,
就是先免費給客戶做東西,
展示效果給客戶,
如果很合客戶的心意的話,
客戶就成了最好的廣告,
還有很多的回頭客。
還有有些淘寶店鋪為了引流,
就是客戶可以半價購買第一件產品,
相當於一個試用的效果,
這個用的好,
店鋪的流量就會增多,
從而產生大批量的訂單,
真是一個很聰明的辦法。
在這個方面做的最好的是李嘉誠,
這也是我在《有請,
老梁》這個節目裡看到的,
李嘉誠在剛開始做生意的時候,
當時國內的展示塑膠花沒有,
鮮花又不方便運輸,
在一些公司舉辦活動或者做公司展示的時候,
非常麻煩,
李嘉誠看到這個商機,
準備在這上面做文章,
就特意跑到德國的塑膠花製作工廠做搬運工,
學習製作塑膠花的各個步驟,
然後回國開創公司,
專門製作塑膠花,
給各家公司提供,
但是生意並不是很好,
國內也不認可這些東西。
李嘉誠就去各個公司推銷,
有一次他去一個公司推銷,
剛好經理在發火,
因為花匠沒有澆花,
花有些蔫了,
李嘉誠就把自己當成花匠,
把公司的花都澆了,
把這些事情做了,
李嘉誠才跟經理談塑膠花的事情,
經理在這個時候對李嘉誠就已經刮目相看了,
李嘉誠更是提出了可以免費給他提供一些塑膠花這類的福利,
經理立馬預定了一批塑膠花,
為李嘉誠的生意打了很好的開端。
李嘉誠的合作是先看自己能為別人做什麼,
而不是別人為我能做什麼,
這個理念在他的生意中都表現的特別明顯,
也著實讓人佩服,
這樣的為別人考慮的,
給別人做事如此盡心的,
還怕不掙錢嗎?
之前網上有一句話很流行,
我在這裡分享一下,
與大家共勉。
不管在什麼地方上班,
請記住,
工作不養閒人,
團隊不養懶人。
入一行,
先別惦記著能賺錢,
先學著讓自己值錢。
沒有哪個行業的錢是好賺的。
賺不到錢,
賺知識; 賺不到知識,
賺經歷; 賺不到經歷,
賺閱歷;以上都賺到了就不可能賺不到錢。
只有先改變自己的態度,
才能改變人生的高度。