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婁底市人社局組織學習《準則》《條例》掀起學習新規熱潮

為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話, 加強政治理論學習, 3月16日, 婁底市人力資源和社會保障局專門舉辦研討班, 組織學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》。

局屬單位班子成員、局機關副科以上幹部、中心負責人等參加學習。 局辦公室第一時間整理印發了相關資料下發, 局領導帶頭, 在全域黨員幹部中迅速掀起了學習新規的熱潮。

研討班由婁底市人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉小龍主講, 他指出, 要深刻認識《準則》和《條例》的現實意義和重要地位及時代要求, 研究部署全面從嚴治党向縱深發展, 擺正位子、放下架子, 持之以恆糾“四風”、治陋習;堅持“德才兼備、以德為先”的選人用人原則, 憑業績用幹部;嚴格黨的組織生活制度, 開展批評和自我批評, 加強黨內監督, 旗幟鮮明講政治, 做有覺悟的黨員幹部。

劉小龍結合相關實例, 引導黨員幹部自覺提高黨性修養, 嚴明黨紀戒尺, 守住紀律底線, “學在前、習在先”並帶著感情學, 切實把《準則》和《條例》精神貫穿於各自工作和作風建設實踐中。

劉小龍要求, 要把學習成果具體貫徹到每一個科室、中心、局屬單位, 貫徹到每一項具體工作中, 每一名黨員幹部心中, 切實履職盡責, 真正把規矩立起來, 紀律嚴起來, 在全市人社系統掀起幹事創業、奮發趕超新高潮, 形成百舸爭流、千帆競發的生動局面。 牢固樹立“人社為民”的發展理念, 常謀富民之策, 多辦利民之事, 切實解決好群眾急需解決的困難。 對今年各項重點工作來一次“回頭看”, 查缺補漏, 確保高品質、高水準完成年度目標任務,

全力促進婁底人社事業科學發展。

研討班上, 幹部職工認真學習, 不停地逐段細閱, 聽到精彩部分立刻埋頭做著筆記。 大家紛紛表示, 要圍繞民生為本、人才優先的工作主線, 立足人力資源部門實際, 深刻認識兩項新規出臺的重大意義, 完整把握其精神實質, 加強黨性鍛煉, 堅定理想信念, 提升道德境界, 自覺在廉潔自律方面追求高標準, 在嚴守黨紀方面遠離違紀紅線。

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