近年來， 隨著中國勞工與土地成本的增加， 越來越多的中國企業遷去非洲建廠。 許多中國資本注入非洲， 中非合資企業也逐漸綻放在非洲，
非洲對於勞工的法律眾多， 非洲人的工會一直都是比較強勢， 在工資要求上也不符合實際， 常常開出超過企業承受能力的工資水準， 中國人的管理團隊也因此經常與當地工會展開談判，
中國管理團隊的來到，
直接著手於中國化的企業改革，
改變非洲工人的用工制度，
使員工工資從統一的標準，
變成多勞多得，
卻沒想到，
遭到了非洲員工的一致反對，
員工對管理團隊帶著憤怒，
“你們口口聲聲說著友誼，
卻做了不利於友誼的事情！”
說到底， 還是因為非洲人與中國人文化之間的差異， 大部分非洲人還是希望生活簡單， 沒有來自工作的壓力。 歡迎大家在評論區， 表述看法。