新浪科技訊 北京時間3月17日晚間消息， 美國聯邦法官今日正式批准了打車服務公司Lyft之前與司機們達成的和解協議， 從而結束了這起長達三年的集體訴訟案件。
三年前， 加州司機將Lyft告上法庭， 要求享受雇員待遇， 而非個人承包商待遇。 這樣， 他們就有資格得到加班工資、保底工資和其他福利。
去年5月， Lyft與司機們達成和解， 同意向後者賠付2700萬美元。 通過支付和解金， Lyft可以不必改變其把這些司機分類為獨立承包商的勞工模式。 但該和解協議還有待加州北部地方法院法官文斯·查布裡亞（Vince Chhabria）的批准。
今日， 查布裡亞正式批准了該和解協議。 查布裡亞稱：“該和解協議雖然不夠完美， 但也算是有了一個合理的結果， 受影響的司機們也贏得了一定的回報。 ”
Lyft發言人對此表示：“很高興看到法院最終批准了該和解協議， 它能確保司機們的靈活性， 可以選擇何時、何地為Lyft接單，
而司機們的代理律師山濃·李思-賴爾登（Shannon Liss-Riordan）稱， 對該結果感到滿意。 （李明）
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