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用好試點的 “點效應”

日前召開的中央深改組會議強調, 試點要取得實效, 必須解放思想、與時俱進, 盡可能把問題窮盡, 讓矛盾凸顯, 真正起到壓力測試作用。 這一要求, 對推進改革試點工作具有很強的指導意義。

推進改革為什麼要先試點?一方面源於改革具有風險與不確定性, 另一方面是因為試點具有“點效應”:因為是個“點”, “麻雀”解剖起來方便, 相關舉措實施影響有限, 有利於放開手腳奮力一搏;因為是“試”, 迴旋空間大, 是對是錯可從容應對。 能否利用並充分發揮試點的“點效應”, 決定著試點能否成功, 影響著改革發展全域。

江蘇是改革開放先行區, 目前正在進行的國家級、省級改革試點多達數百項, 這些試點任務進行得怎麼樣, 事關改革的整體進程。 要讓試點取得實效, 相關地方要充分放大“點效應”, 在試點中大膽試、勇敢闖, 力爭找出矛盾、解決問題, 為面上改革推進做好“火力偵察”與“壓力測試”, 當好改革“先行軍”。 如果在試點過程中對“點效應”發揮不足, 或縮手縮腳, 怕這怕那;或對“點”的解剖不力, 做了一鍋“夾生飯”, 該進行的探索就不敢進行, 這樣的試點, 則名不副實, 有辱使命。

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