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職場人的三大無奈何,套牢多少人!

職場上誰不懷揣著成功的夢想, 誰又不想出人頭地有所作為和成就呢?但是很多事並不是一廂情願的。 都知道要成事得天時地利人和等條件, 但還有幾樣東西, 你缺少了一樣就跟成功永遠說拜拜了。

一是有欲望沒能力

欲望是人奮鬥的動力源泉, 欲望越大, 目標越遠, 動力越強。 然而僅僅有欲望是不行的, 能夠把欲望目標變為現實的是能力。 沒有能力願望的航船就失去了燃料和動力, 只有在水中打漂的份了。

我有一個同事, 早年就下海經商, 大小買賣做了不少, 但是掙少賠多。 由於缺乏眼光和計畫, 店面有時剛裝修完不久就改行從新裝修, 僅此一項就賠了不少錢。 到現在已經五十多的人了, 幹買賣欠了多少賬自己也說不清。 整天是愁眉苦臉, 東借西湊, 日子苦的別人看了就替他難過。 同樣是下海經商有的同事賺的盆滿缽滿, 有的到頭來還不如安分守己的上班日子過得滋潤平靜,

這裡面確實有一個能力問題。 能力不及, 再大的欲望和目標也是枉然, 徒增煩惱而已。

二是有能力沒機會

有能力沒機會的人就如英雄無用武之地, 空有本領無處施展。 這是一種非常遺憾和尷尬的境況。 現實中這種情況並不乏見, 有很多優秀的人士或者有領導才能, 或者善於管理經營, 也或者擅長跑業務打外場, 但是終其一生也沒有機會在他擅長的領域大展宏圖, 而是默默無聞的做著很基礎的工作, 平淡一生。

之所以沒機會一是因為機會不眷顧於他, 還有一個原因就是不善於捕捉把握機會, 不善於創造機會。 天上不會掉下餡餅來, 機會總屬於那些有準備的人。 能力再大無處施展也是空有武藝了。

三是有機會沒眼光

有機會沒眼光的人有個遙想起當年他們常說的話就是:原來我也有很好的機會, 可惜錯過了!…如果再年輕20年我….其實再年輕20年他照樣會把機會錯過了。 因為他們思維不敏銳, 目光不長遠, 缺乏對事物的辨析能力,

而且行動遲緩, 甚至心理還沒成熟到對機會和成功有所準備和打算的程度。 既然這樣那也只有仰天長歎了。

特點, 他們也渴望成功、渴望機會, 但是當機會真的來了他卻認識不到, 白白的和機會擦肩而過, 等到時過境遷他才幡然悔悟自己錯過的是什麼。

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