自己算社保基數的唯一辦法

大家都知道， 社保基數和工資是直接掛鉤的。 但是， 很多人卻不知道， 社保基數該咋算， 去問公司會計或者人事， 能鬧明白的也是極少數。

那麼， 社保基數究竟該怎麼算呢？這個基數的計算， 主要分2種情況。

當你的工資低於社保下限基數時， 就要按照下限基數來繳納。

比如， 假設你是北京的職工， 去年北京社平工資是7706元， 那麼2017年度（2017.07-2018.06）社保上限是23118元（7706*3）， 下限為3082元（7706*40%）。

也就是說， 當你的稅前工資低於3082元的時候， 就要按照3082元的社保下限基數， 來繳納社保。

依舊假設你是北京職工， 如果你的稅前工資高於3082元， 就要按照去年北京社平工資7706元， 來繳社保。

即便是以7706元去年社平工資來繳社保， 也是分檔的， 如果你工資高於去年社平工資的3倍（23118元）， 那麼就要以23118為基數， 來繳納社保。

其他4檔， 分別是以7706*1、7706*70%、7706*60%、7706*40%來繳納， 至於用哪一檔來繳， 就要問問公司了。

當知道了自己的社保基數後， 自己就可以計算， 每月你得花多少錢繳社保了！

假設以最低社保基數3082來繳社保， 城鎮戶口職工和農業戶口職工的各項保險金額， 參考下圖。

城鎮戶口繳費明細表：

農業戶口繳費明細表：

有的勞動者曾遇到過， 單位私自用最低基數購買社保， 這肯定是違法的。 如果想維權，

情況屬實的， 可以要求單位因為基數低， 而少繳納的社保。 協商不成， 就可以申請勞動仲裁， 或者跟勞動監察大隊投訴， 事情嚴重的， 還可以請律師處理。