擁有自己的人脈， 是職場人的優勢之一。
許多職場人在和同事相處時， 會顯得力不從心， 因為這和日常生活中的交際不一樣。
在領導眼皮底下， 構建自己的人脈和勢力， 其實是很難的事情。 但是想做， 總是有辦法的。
01 主動出擊
人際關係是在交往中逐漸產生的， 我們首先要做的就是製造交往機會。
公司舉辦集體活動時， 最好不要缺席， 不要落下任何一個聚會的機會。
在酒桌上， 如果你酒量不佳， 就做點服務工作， 主動添茶倒酒， 事後送別人回去等等。
當然， 你也可以自己發起聚會， 請一些關係好的同事參加， 當然要在別人方便的情況下。
對於成立時間較久的公司， 內部的關係比較堅固， 顯得其他人格格不入。
這時候可以另闢蹊徑， 向新入職的同事下手。 每個公司都有新人不斷地加入， 他們都渴望得到老同事的幫助。
所以， 主動幫助新人， 很快就能建立關係。
工作之外， 一定要有自己的興趣愛好。 俗話說：人以群分。 如果遇到和你興趣相投的人， 還怕不能成為朋友嗎？
別說沒什麼愛好， 其實抽煙都算。 一起抽煙的人， 邊抽邊聊， 關係慢慢就建立了。
多發現別人的愛好， 找到共同點， 交流起來就容易多了。
職場同事之間， 很少有變成摯友的， 大多數人也都是點頭之交。
我們永遠不知道對方什麼時候會對我們有用， 所以， 過年過節， 主動問候， 留下一個好的印象， 是沒有壞處的。
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