近日， 杭州保姆縱火案讓有關保姆的話題再被熱議。 雇主一家妻子和三個孩子均因大火致死， 讓人扼腕歎息。 在這起事件當中， 很多人質疑， 這位保姆此前劣跡斑斑， 為什麼雇主就沒有發現？如果在雇傭保姆之前， 能看到保姆的從業檔案， 或者就能避免悲劇的發生。 保姆偷東西， 保姆虐待嬰兒， 乃至這次的保姆放火殺人， 讓保姆的負面形象達到了極點。 在家政市場越來越旺， 保姆重金難求的的背景下， 保姆的個人從業資訊真得就無處可查嗎？家政公司對保姆又是如何實現管理的呢？記者在省會的家政市場進行了走訪。
記者以找保姆的身份首先來到了位於東崗路某社區內的一家家政服務公司， 該家政公司就開在居民樓裡， 而當記者要求看一看電腦裡從業人員資訊時， 看到的只有一張照片和一張身份證影本的電子版。
既然沒有辦法查到保姆的從業經歷，
在一些相對較大的家政服務公司， 能做到對從業人員的資訊進行登記，
家政行業很多業內人士呼籲， 希望能夠建立一個對從業人員資訊進行審查的系統。 推動家政行業逐步走向規範。