隨著人們對於創業的熱衷， 小公司會越來越多。 對於不少求職者來說， 小公司較多的升職機會與大公司良好的福利制度都具有相當的吸引力。 同時， 雖然大企業聽起來光鮮， 但不少人也擔心在大公司中淪為“螺絲釘”， 而去“麻雀雖小但五臟俱全”的小公司則往往可以起到舉足輕重的作用。 那到底是去大公司， 還是去小公司呢？
小公司看老闆--老闆靠譜， 願意分享， 空間無限
大公司看文化--文化適合， 空間有限， 平臺價值
大公司的好處是平臺優勢, 只要用心總能學到很多成熟的體系比如專案管理、標準、方法論等等, 另外很多公司還提供內部換崗的機會, 幫助你成長；缺點也很明顯, 待久了容易有溫水煮青蛙的感覺, 另外提升機會總是有限的。
小公司裡的員工在工作當中往往會承擔更多的責任， 有更多的工作自主權， 更好的績效， 以及他們讓項目有了更大更理想的結果。 當然也有很多從小公司出來的人， 缺乏經驗和能力， 因為公司的資源和情況並不好， 沒有給他們創造一個很能發展的空間， 遇到這樣的公司那就廢了。
認為那有機會去經歷多種崗位去積累、不一定平臺越大越好， 而是尋找適合自己的平臺。
以上圖片均來自網路