HR帝：人力資源管理人士的職業互助平臺！打通HR專業成長任督二脈

我們不希望成為這個樣子

十年生死兩茫茫，招人難，心欲亡。招聘面試，簡歷太勉強。即使招上又怎樣，今培訓，明換崗。領導每天新想法，

天天改，日日忙。相顧無言，惟有淚千行。每晚燈火闌珊處，人資部，又加班。工作狂，沒成績，光白忙。

我們也不希望成為這個樣子

招聘基本靠面談，培訓基本靠光碟，績效基本靠訪談，薪酬基本靠小鍵盤。員工加班經常免費，勞動法規基本作廢，老闆嫡系不敢得罪，屁大點事夜不能寐，高管薪酬連年翻倍，自己工資不夠繳稅，身心交瘁無處流淚，身在其中方知其味。

可是，當我們自身專業度還欠缺，當我們無法“與業務共舞”，脫離組織業務來談人力資源管理，我們也只能成長為這個樣子。

HR帝—人力資源管理人士的職業互助平臺，讓你成長為自己想要的樣子！

從今天起，拒絕惰性、破殼生長。加入HR帝，擁有與同行一起專注成長的力量！

我們致力於做HR界的三人行，發揮職業互助，推動職業發展；並邀約業內公認的人力資源管理專家、勞動人事律師，讓你隨時隨地擁有專業的力量！

明星導師

李敏教授

華南理工大學工商管理學院教授，博士生導師。博士畢業于中山大學企業管理專業。

主要研究領域為勞動關係、組織行為。

中國人力資源開發研究會勞動關係分會常務理事、廣東勞動學會勞動關係專業委員會副會長。

在國內外期刊上公開發表學術論文近60篇，多篇文章被人大複印資料轉載。主持國家社科基金和國家自然科學基金4項，國家社科基金重大項目子課題1項，省部級課題5項。主講博士生《管理研究方法》、《管理學前沿》和碩士生《勞動關係理論與實踐》課程。

劉繼承律師

北京大成（廣州）律師事務所合夥人，全國律協勞動與社會保障法專業委員會委員。

第九屆、第十屆廣東省律師協會勞動法律專業委員會主任，中國人民大學律師學院和華南師範大學律師學院、廣州律師學院兼職教授，廣東省法學會社會法學研究會副會長，廣東省法學會勞動關係研究會副會長，廣東省雇主工作聯席會議副主任、廣東省勞動人事爭議調解仲裁專家諮詢委員會諮詢專家，廣東省勞動法律事務律師專家庫首批專家。

李洪濤老師

太和顧問集團執行董事、華南區總經理，深圳市國資委特聘薪酬管理顧問，薪酬體系教練，企業行動學習教練。

在加盟太和顧問之前，曾在地產、互聯網、消費品等行業的企業中擔任高管，具有豐富的企業管理實踐經驗與人力資源管理諮詢經驗，是深圳市國資委特聘的薪酬管理外部指導專家，擔任數家知名企業的人力資源管理顧問。

專注于企業組織管控、薪酬激勵、績效管理、員工職業發展通道等體系的設計和研究，擅長用激勵體系驅動企業戰略達成、企業內部創新與創業激勵變革。

職業分享互助

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學習時間

2017年9月1日—2018年9月1日

擔任數家知名企業的人力資源管理顧問。