一文解讀：2018銀行秋季校園招聘各環節考試通過率

正在備戰2018年銀行秋季招聘的同學們，銀招網小編在這個暑期備戰的關鍵期，給大家介紹下關於銀行校園招聘的通過率問題。銀行招聘考試主要有三個環節：網申——筆試——面試，各個環節的通過率高低會對我們的複習策略產生一定影響，所以要提前瞭解清楚，合理制定好備考計畫。

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一、網申通過率

很多考生誤以為銀行網申很容易通過，其實不然。網申是整個銀行校園招聘中通過率最低的一個環節，所以網申的重要性不言而喻。

通過銀招網總結的往年資料來看，每年的網申通過率不足20%，因為銀行招聘是“優中選優”的過程，而且筆試環節大部分都是機考，需要安排大量的機房，所以必然會在這一環節篩選掉不合適的人選。

從網申機選的評分細則來看，主要有以下三個方面的著重點：

1.從學位上看，本科生高於研究生。銀行招聘考慮的是入職後的穩定性，研究生雖然學歷高，但是工作態度不如本科生，本科生知道自己學歷不如人，所以會聽從領導安排，努力工作。

2.從地區上看，經濟水準一般的地區比較容易考，那些發達城市的銀行網申通過率比較低，另外就是本地戶籍的考生更有優勢。

3.從學歷上看，一本、二本的學生相比其他學歷的學生更容易通過網申。銀行比較喜歡踏實肯幹的學生，他們覺得那些學歷過高的學生好高騖遠，擔心自己留不住人。

最後從銀行方面比較，五大行的網申相對較難，股份制銀行更容易通過。銀招網建議同學們在暑假期間提前準備好簡歷範本，方便後期報名時節省時間。

二、筆試通過率

銀行校園招聘筆試一般是沒有明文分數線的，銀行會根據招聘人數及具體的考試人數來確定參加面試人數。一般來說，筆試只要好好準備，難度還是比較小的，也是最容易通過的。

三、面試通過率

經常聽說銀行校招的進面試的比例1:5，指職位只招一個人，那麼進入面試5人，最終進入體檢1人，如果職位招2人，進入面試10人，最終進入體檢2人，並不是參加筆試的五分之一的。當然，不同地區、不同銀行、不同崗位的面試通過率也不同，具體情況具體分析。

這個炎炎夏日，銀招網願陪同學們一起為銀行招聘考試努力，也希望大家能在秋招之後收穫一顆豐碩的果實。

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