潮人說：熱浪裡的一股清風！
天氣太熱， 出門感覺就要融化，
武漢朋友急需清涼解救之物。
霜淇淋？清涼油？藿香正氣水？
嗯……潮妹有一則最新消息，
也算武漢酷暑裡的一股清風，
那麼是啥好消息呢？請看大螢幕！
▼
最近， 武漢人社局發佈了
《武漢市公益性崗位開發管理辦法（徵求意見稿）》。
目前， 正徵求意見中。
好吧， 不明真相的吃瓜群眾可能會一臉懵，
來來來， 潮妹幫你們劃重點：
武漢九類就業困難人員可獲得公益性崗位就業機會。
簡單來說， 就是政府可能要幫你找工作了！
開不開心， 驚不驚喜？
1、問題來了， 公益性崗位是什麼？
公益性崗位：由政府開發， 安排就業困難人員或特殊群體從事非營利性的社會公共管理和公共服務活動， 從就業補助資金列支公益性崗位補貼和社會保險補貼的臨時性救助崗位。
2、說的這麼專業， 具體都有啥崗位？
主要包括：基層社會管理類崗位、基層公共服務類崗位和適合就業困難人員就業的其他崗位。
舉個栗子， 比如勞動保障協管員、交通執勤、物業管理、社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理等等。
3、到底誰能獲得公益性崗位？
咳咳， 聽好了：具有武漢市戶籍、在法定勞動年齡內具有就業意願和就業能力的就業困難人員， 重點是大齡失業人員和零就業家庭人員。
①女性年滿40周歲或者男性年滿50周歲的失業人員；
②連續失業1年以上人員；
③生活困難的失地農民；
④城鎮零就業家庭人員或享受城鎮居民最低生活保障的人員；
⑤農村零轉移就業貧困家庭成員；
⑥畢業1年以上未就業的高校畢業生；
⑦殘疾人；
⑧各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒；
⑨建檔立卡的貧困勞動力。
4、好事啊好事， 請問工資待遇怎麼樣？（所有人的心聲）
公益性崗位全日制從業人員的工資標準不低於當地最低工資標準，
5、那武漢的最低工資是多少？
那潮妹就好事做到底吧， 從省政府網站找來權威答案：
6、肯定有人心動了， 怎麼應聘呢？
公益性崗位實行公開招聘、雙向選擇， 按崗位物件不同， 採取公開考試或公開考試與組織推薦相結合的方式。 符合條件的就業困難人員持《就業創業證》， 按招考要求報名。
勞動合同實行一年一簽訂， 合同期滿經考核合格可在規定期限內續簽。
看完這些， 是不是很多人已經心動了？
算不算酷暑中的一股清風？
當然酷暑中還有件事是大家很關心的，
沒錯， 那就是高溫補貼。
畢竟這才是最好的降溫劑啊！
Q & A
a、今年的高溫津貼應該按照什麼標準發放？
答案是：目前我省的標準為每人每天12元，執行時間為6、7、8、9四個月。
湖北高溫津貼標準暫不調整，按照相關規定——用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。
b、高溫津貼影響工資福利嗎？
答案是：不影響。
省人社廳勞動關係處相關人士稱：我省高溫津貼是以天為單位計算，而不是以月為單位，高溫津貼是國家規定的津補貼專案，不是單位福利。同時，用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資，最低工資標準也不包含高溫津貼。
根據《防暑降溫措施管理辦法》，規定日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
c、很多人可能還有疑問，防暑降溫飲料算高溫津貼嗎？
答案是：防暑降溫飲料不能沖抵高溫津貼。
根據《防暑降溫措施管理辦法》，在高溫天氣來臨之前，用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
好吧，
這些精神消暑是好東西，
但潮妹溫馨提醒，
物理消暑也很重要喲，
大家一定要做好防暑工作。
畢竟健康的身體比什麼都重要！
·END·
編輯：潮妹-中二半 主編：王瑾
投稿郵箱：785225521@qq.com
開鎖、配鑰匙、修鎖、修鞋、修傘、換拉鍊…….10塊錢內搞定，你留意過家門口這些老師傅們嗎？
畢竟這才是最好的降溫劑啊！
Q & A
a、今年的高溫津貼應該按照什麼標準發放？
答案是：目前我省的標準為每人每天12元，執行時間為6、7、8、9四個月。
湖北高溫津貼標準暫不調整，按照相關規定——用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。
b、高溫津貼影響工資福利嗎？
答案是：不影響。
省人社廳勞動關係處相關人士稱：我省高溫津貼是以天為單位計算，而不是以月為單位，高溫津貼是國家規定的津補貼專案，不是單位福利。同時，用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資，最低工資標準也不包含高溫津貼。
根據《防暑降溫措施管理辦法》，規定日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
c、很多人可能還有疑問，防暑降溫飲料算高溫津貼嗎？
答案是：防暑降溫飲料不能沖抵高溫津貼。
根據《防暑降溫措施管理辦法》，在高溫天氣來臨之前，用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
好吧，
這些精神消暑是好東西，
但潮妹溫馨提醒，
物理消暑也很重要喲，
大家一定要做好防暑工作。
畢竟健康的身體比什麼都重要！
·END·
編輯：潮妹-中二半 主編：王瑾
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開鎖、配鑰匙、修鎖、修鞋、修傘、換拉鍊…….10塊錢內搞定，你留意過家門口這些老師傅們嗎？