馬雲曾經說過這麼一句話：21世紀，
最重要的是什麼？人才！
嗯， 事實， 也是如此， 馬雲一個大學英語老師， 對互聯網那是一竅不通， 最後成了一代互聯網商業大佬， 不得不說， 真的很厲害， 也很令人崇拜！
曾經有個地產商問馬雲， 為什麼你一個不懂互聯網的人， 卻能在互聯網上做的風生水起？馬雲當時反問了一句：你做地產的， 你會建房子嗎？頓時， 氣氛尷尬。
是的， 職場中， 也是如此， 一個公司， 如果不懂的吸納人才， 尊重人才， 永遠是做不大的！
王宇是一家公司的銷售經理， 在這個公司裡面呢， 有4個部門、銷售、採購、財務、人事， 除了王宇自己外， 另外三個部門掌舵人都是老闆的親戚， ， 而且這個老闆是一個甩手掌櫃， 因為這個一個家族式的公司， 公司裡， 有三分之二的人， 都是老闆的親戚， 除了銷售部， 因為王宇是經理， 所以銷售部一直以來的招人， 也是由他說了算，
可是， 其他三個部門的人對王宇很是有意見， 銷售部一切的管理、招聘等， 都是獨立運營， 任何人都不得插手， 當然， 這個規矩， 不是老闆定的， 是王宇自己定的， 因為整個公司的單子， 都是王宇這個部門帶來的， 所以， 老闆從來不管， 王宇說話的分量還是有的， 部門裡有20個業務員， 每一個都是精英， 都是王宇手把手帶出來的。
因為公司裡， 老闆的親戚比較多， 那麼各種謠言跟隨著也就傳了出來， 說王宇這是想要另起爐灶的節奏啊， 每次需要經費， 老闆不管， 都是王宇自己到財務那裡拿的， 財務是老闆的親戚， 每次見銷售部的人過來要錢， 心裡都很不爽， 但是又沒辦法， 只好給他了。
一次，
於是， 王宇瞭解事情後， 立馬親自幫著自己的下屬去報， 但是財務最後把矛頭都指向了王宇， 每次都報那麼多， 是不是吃公款啊？這話一說， 王宇火就來了， 心想， 自己部門兄弟， 每個月任勞任怨、風餐露宿地給公司創造業績， 這幾萬塊經費很奇怪嗎？於是拍桌子說， 老子即使是吃公款有怎麼地？不要以為老闆是你們親戚， 就可以由著你們胡來， 這個公司裡的業績， 都是老子帶著這幫兄弟們幹出來的， 沒有銷售，
難聽的話一說出口， 雙方開始了一番爭吵， 險些打起來了， 好在旁人及時阻止。
後來， 這事兒被財務告到老闆那裡， 並且添油加醋， 說王宇自己承認了吃公款的事情等各種描述， 而且幾個親戚一起在旁邊印證， 老闆聽完，
次日， 老闆把王宇叫到辦公室， 直接問他， 吃公款的事情， 是否屬實？王宇說沒有， 那都是部門的人差旅費， 這是清單， 給您過目。 老闆看了看， 還是不相信， 比較外人和親人， 還是自己親戚信任度比較高， 直接當場說， 王宇， 我知道你的業務能力很強， 可是， 畢竟這是所有人都證明你有問題， 沒辦法， 我現在不知道相信誰， 你回去吧， 該幹嘛幹嘛， 這事兒就過了吧。
王宇心想， 這明顯是老闆認定了自己有問題啊， 心裡很委屈， 有口難辯！最後， 直接跟老闆說， 您要是實在不相信我， 那這是我的辭職信， 說完， 把早準備好的辭職信交上去。 老闆很是驚訝， 但並沒有阻攔， 只是閉眼， 靠在老闆椅上， 招手， 讓王宇出去， 王宇回到自己的辦公桌， 收拾東西準備走人，老闆那幾個親戚在一旁偷著樂，這回終於整走你了。
部門的人見自己老大收拾東西，不知道咋回事，最後大家詢問下，王宇說自己離職了，底下業務員，都很是震驚，結果大家說，老大， 你走了，我們怎麼辦？最後，王宇安慰幾句，讓大家好好幹，便拿著東西走了。
令人沒想到的是，第二天，銷售部門集體員工都沒來上班，全部離職了，說要跟著王宇幹，不管他到哪，大家都跟著，這樣的公司，不帶也罷！
一下子，沒有了業務，公司的陷入了前所未有的困境，沒有訂單，就意味著什麼？相信大家都知道。
所以，職場中，如果你所在的公司，大多數都是老闆的親戚，幹的不爽的話，如果你有好的出路，那趕緊撤了，當然，如果你覺得可以做的話，也可以繼續，但是要小心行事，凡事別義氣用事，這裡只是給大家舉個例子，希望能給你帶來啟發！
歡迎關注我的頭條號：瀾月，每天分享職場經歷、創業感悟、銷售技巧！
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