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中國離婚率連續12年遞增——透過“中國式離婚”談日本企業文化

民政部的統計資料顯示, 中國離婚率已連續12年遞增。 不管是從資料統計角度來看, 還是我們身邊的案例, 都明顯感到離婚率上升。

因此, 就有一些人產生困惑, 說現在的人們可以自由戀愛, 結婚也是自己說了算, 但是為何比起古代沒有愛情基礎的婚姻更沒有穩定性?

客觀來說, 離婚也不見得是壞事, 反而是能夠及時糾正錯誤, 增進兩個人的幸福。 面對沒有希望的婚姻, 就應該學會結束,

而不是痛苦著去維持。

日本經濟之所以沒有希望, 就是日本有很多企業就像沒有希望的婚姻, 本來應該選擇結束, 但是卻沒有選擇結束。 日本的企業不能隨意解雇員工, 再加上文化方面有了“終身雇傭”價值觀。 市場經濟卻是資源的優勝劣汰, 企業該裁員就要裁員, 企業該破產就要破產, 這樣才能達到資源最佳優化。

可是在日本, 原本要破產的企業, 卻不能破產, 這是對資源的一種浪費。 一個國家經濟要充滿活力, 就要需要不斷競爭。 現在, 日本存在大量低效率的企業, 這對日本經濟是致命的。

離婚只是結束沒有幸福的婚姻, 通過重組方式去實現更有品質的婚姻。 婚姻就好比一個企業, 要把它經營好, 並不是一件容易的事情。 如果經營不善, 很有可能就走上破產之路, 所以真的需要很用心去經營。

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