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遊弋:創新路上不停歇

辛靜

遊弋發明的礦井立井提升機防震模型

“剛參加工作時就經常聽到‘遊弋’的名字, 那時候覺得, ‘遊弋’不是一個名字, 而是創新的代名詞。

”提起永煤集團車集煤礦電工高級技師遊弋, 同事王振軍流露著滿滿的佩服, “在他的帶領下, 目前我們礦上創新團隊的核心成員已達38人。 在我心裡, 他不僅是一位前輩, 更是一個榜樣!”

的確, 從一名初中未畢業的勞務工, 到成長為礦井維修電工高級技師;從一個隻會擰螺絲、剪電線的門外漢, 到玩轉了機電設備, 並擁有17項國家專利授權、近百項創新成果的“技能大師”;從小打小鬧搞創新, 到以自己的名字命名工作室, 並帶領200人搞創新的帶頭人……遊弋身上的拼勁兒及正能量影響和感染了很多人。

小試身手 點燃創新熱情

18年前, 遊弋剛來到車集煤礦時, 還只是一名勞務工, 經過幾年勤奮鑽研, 他不僅順利留轉正式工,

還成了單位的技術骨幹。 而真正讓他走上創新路的, 還緣於一次“偶然”。

2005年, 河南省電鉗工技術比武在永煤舉行, 遊弋與其他6名機電工被挑選出來參加比賽。 比賽項目中有一項操作是剝電纜的絕緣皮和製作密封圈。 遊弋在訓練中發現, 大家都是在用電工刀挖孔, 要想在掌握精度的同時提高速度很難實現。 有一次, 一位工友在切割密封圈時手一滑, 頓時鮮血就冒了出來, 這讓遊弋很揪心, 當時他就有了這麼一個念頭:能不能製作一個簡單的工具, 讓這個環節更快更安全?

遊弋把自己的想法告訴了身邊的工友, 不料卻被潑了一盆冷水, 但遊弋並沒有因此放棄。 “連試都不試, 咋知道行不行?”遊弋有些不甘心。 白天, 他和大家一起練習,

下班回到家就開始自己琢磨。

經過20多次的設計改進, 遊弋的第一項小發明——“井下電纜密封圈擴孔器”終於誕生了, 配合另一項電工工具“快速定位剝線鉗”, 遊弋順利地將挖密封圈和剝電纜絕緣皮的時間由原來的20來分鐘縮短至6分鐘以內。 嘗到了甜頭, 他的創新熱情被徹底點燃了。

堅持不懈 收穫滿滿榮譽

2008年1月, 遊弋在同工友聊天時得知,主井提升機運行時, 鋼絲繩粘帶很多粉塵, 既影響環境衛生, 又損害身體健康, 一個念頭就又在遊弋腦海中縈繞:能不能研製一種設備, 徹底解決粉塵問題?

為了弄清有關資料, 每天下班後, 遊弋都會帶上礦燈、紙筆及簡易的實驗工具, 頂著寒風登上幾十米高的天輪平臺觀察研究,

直到夜裡9點多才下來, 回到家裡再接著畫圖、分析、總結。

三個月後, 他設計的鋼絲繩自動除塵設備終於投入使用。 這項發明不僅改變了主井周邊環境及絞車房的設備衛生, 也大大減輕了職工的勞動強度, 僅人工成本一項, 每年就可為礦井節約投入80余萬元。 而且, 他的這項發明在煤礦主井提升鋼絲繩淨化方面尚屬首創, 開創了煤礦主井提升鋼絲繩淨化的新領域。

自此, 遊弋的創新成果實現井噴式增長, 源源不斷的創新累計為企業創造效益超千萬元。 他個人也先後獲得首屆全國百名優秀青年礦工、全國煤炭系統首批技能大師、全國技術能手、全國百名感動中國的礦工、全國職工職業道德建設標兵個人、全國五一勞動獎章、全國勞動模範、中原技能大獎和中原大工匠、國務院政府津貼等多項榮譽。

謝絕高薪 帶領團隊成長

隨著一項項專利成果的問世, 遊弋從一個默默無聞的工人, 逐漸成了聲名遠播的技能大師, 隨之而來的還有許多企業拋來的“橄欖枝”。 這些年, 各企業先後發給他的邀請函達127封之多。 面對優厚的待遇和高薪的誘惑, 遊弋始終沒有動搖。

幾年前, 他的一位在山西開煤礦的好友給他打電話:“遊弋, 我現在緊缺電工啊, 來我這裡吧, 收入絕對比你們高得多。 ”“你那缺電工, 我這也缺啊!”遊弋態度很堅定, “工資高, 咱也不能一拍屁股就走人!”在感情的天平上, 他毫不猶豫地傾斜向了培養他的車集煤礦。

遊弋不走, 也有他的想法。 他想把自己對技術創新的執著追求放到一個更大的平臺去實踐。2009年10月,以遊弋名字命名的創新工作室正式掛牌運行。隨著團隊的不斷壯大,目前已擁有支援團隊、技術顧問及核心成員38人。

工作室自組建以來,共完成各類創新成果1463項;專利授權45項,發表論文108篇,其中多項科技攻關成果被評為河南省百項技術創新獎。

工作室還積極開展技術能手導師帶徒活動,實行一幫一結對子,一帶一提技能。目前,遊弋團隊所帶的徒弟已有70多人次在礦級以上技術比武中獲得名次。工作室有4名成員獲得河南省“技術創新能手”稱號,4名成員獲得河南省“百名技術英傑”稱號,7名成員獲得河南省“五一勞動獎章”。

從“一枝獨秀”到“百花齊放”,遊弋長期積累的經驗、技能,在這個以他名字命名的工作室裡,變成了企業和一線職工的共用財富,也為持續提升企業創新能力注入了無限活力。

遊弋把廢舊的礦井立井提升機操作臺修整後重新利用了起來,用來培訓新員工

遊弋給工作室同事培訓的教室

真實的礦井立井提升機

遊弋團隊的同事正在礦井立井提升機操作臺前工作

他想把自己對技術創新的執著追求放到一個更大的平臺去實踐。2009年10月,以遊弋名字命名的創新工作室正式掛牌運行。隨著團隊的不斷壯大,目前已擁有支援團隊、技術顧問及核心成員38人。

工作室自組建以來,共完成各類創新成果1463項;專利授權45項,發表論文108篇,其中多項科技攻關成果被評為河南省百項技術創新獎。

工作室還積極開展技術能手導師帶徒活動,實行一幫一結對子,一帶一提技能。目前,遊弋團隊所帶的徒弟已有70多人次在礦級以上技術比武中獲得名次。工作室有4名成員獲得河南省“技術創新能手”稱號,4名成員獲得河南省“百名技術英傑”稱號,7名成員獲得河南省“五一勞動獎章”。

從“一枝獨秀”到“百花齊放”,遊弋長期積累的經驗、技能,在這個以他名字命名的工作室裡,變成了企業和一線職工的共用財富,也為持續提升企業創新能力注入了無限活力。

遊弋把廢舊的礦井立井提升機操作臺修整後重新利用了起來,用來培訓新員工

遊弋給工作室同事培訓的教室

真實的礦井立井提升機

遊弋團隊的同事正在礦井立井提升機操作臺前工作

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