——訪禹城市委常委、組織部部長張建軍
德州新聞網訊日前，
禹城市各市直機關的黨員幹部紛紛走出機關，
到所在社區報到，
這是禹城市組織部和市直機關工委組織開展的“在職黨員到社區報到”活動。
截至目前，
禹城市直機關的4900余名黨員已經全部到所在社區報到。
對此，
禹城市委常委、組織部部長張建軍說：“我們就是要跳出機關黨建抓機關黨建，
在社區中發揮機關黨員素質高、業務強、愛好廣的優勢，
讓他們為基層黨建和社會穩定作出應有的貢獻。
”
張建軍說，
今年，
禹城市重點推進城市區域化黨建工作，
以區域化黨建工作為契機，
重點推進機關黨組織規範化管理。
將原來由市委組織部直接管理的教育、交通、公安、建設、商城等10個市直部門單位黨委的機關黨組織全部隸屬於機關工委，
實行市委組織部與市直機關工委雙重管理，
進一步理順關係。
按照市直機關黨組織換屆選舉工作方案要求，
對所屬黨總支、黨支部按期換屆情況進行全面排查，
督促指導基層黨組織嚴格執行換屆規定，
順利完成102個黨（總）支部的換屆工作。
“理順黨組織關係後，
更加突出了市直機關工委的領導地位，
更有利於實現党要管黨、從嚴治黨的要求。
”張建軍說。
在張建軍看來，
要把全面從嚴治黨落到實處，
切實轉變機關工作作風，
增強廣大黨員幹部的責任感，
就要充分發揮機關黨員的先鋒模範作用，
服務全市經濟社會發展大局。
為此，
禹城市開展了“提效能、轉作風、比擔當、促發展”主題活動，
機關各黨（總）支部結合本部門本單位的特點，
制定實施方案，
立足本職崗位，
明確活動載體，
開展豐富多彩的黨員服務群眾活動，
切實樹立優良工作作風，
為實現禹城經濟爭先進位，
創造新業績提供組織保障。
建立聯繫服務群眾長效機制，
機關黨員實行結對聯繫，
與困難群眾、困難黨員開展結對幫扶。
今年，
禹城市123個部門確立結對幫扶村，
選派96名優秀機關黨員到鄉鎮（街道）後進村任職“第一書記”，
架起部門與駐村之間聯繫的橋樑。
建立黨員志願服務制度，
開展黨政機關、企事業單位聯繫城市社區制度，
組織“在職黨員到社區報到”活動，
配合做好社區社會性、群眾性、公益性工作。
張建軍說，
今年，
禹城市委成立黨建工作指揮部，
統領全市黨建各項工作，
嚴格考核評價，
落實責任追究，
推動機關黨建各項工作任務全面完成。
把部門黨組（黨委）書記履行機關党建責任情況，
作為部門領導班子年度述職考核的一項重要內容，
與部門領導班子、領導幹部述職測評同步進行，
由組織部門、機關工委共同組織。
制定詳細的機關黨建考核辦法，
每年由市委組織部和機關工委聯合對部門黨組（黨委）履行機關黨建責任制情況進行考核，
並納入協同發展綜合考評和部門領導班子、領導幹部考核評價體系，
將考核結果作為幹部評先樹優、選拔任用的重要依據。
“下一步，
我們將進一步加大機關黨建工作力度，
推進党的基層組織建設全面進步全面過硬，
使機關黨建真正走在前列。
”張建軍說。
