根據醫療衛生事業發展需要， 紹興市直屬醫療衛生計生單位2017年面向社會公開招聘碩士博士研究生和高級專業技術人才：
一、招聘計畫
紹興市5家市級醫療衛生計生單位2017年第三次面向社會招聘碩士、博士研究生和高級專業技術人才17名（16個崗位）。 具體招聘單位、崗位、人數、學歷、專業和有關要求等如下：
（圖片點擊可放大）
二、招聘物件基本條件
1.遵紀守法， 品行端正， 具有良好的思想政治素質；
2.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷、學位或招聘崗位所需的學歷學位、專業知識、資格及業務能力， 其中國外碩士研究生要求其當年高考成績在本省本科重點院校分數線以上;
3.應屆碩士研究生畢業生35周歲以下， 具有博士研究生學歷（學位）或副高級職稱人員可放寬到45周歲， 具有正高級職稱人員放寬到50周歲， 年齡計算時間統一到2017年6月30日， 如35周歲及以下應為1981年6月30日以後出生；
4.身體健康， 具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.戶籍不限。
三、招聘方法和步驟
1.報名。 自本公告發佈之日起到2017年8月29日， 考生可直接去人或通過郵箱投遞等方式向招聘單位預報名， 並按招聘單位要求提供相關材料。 9月初（具體日期由各招聘單位確定）， 進行現場資格審查和確認， 屆時考生本人須到招聘單位提交本人有效身份證原件及影本、學歷學位和專業技術資格等有關證書原件及影本， 應屆生還須提供加蓋學校公章的畢業生就業推薦表、協議書原件和影本等材料。 有相關工作經歷要求的， 需提供工作經歷證明。 如應聘人員現為紹興市範圍內的醫療衛生單位在編正式職工的，
2.考試。 採取專業測試或面試的方式， 在2017年9月15日前完成。 原則上同一崗位符合條件的報名考生與對應崗位招聘人數不低於3：1， 如達不到規定比例的， 經主管部門同意可適當降低。
根據應聘人員考核成績， 從高分到低分按崗位1：1的比例確定體檢對象。 但成績在60分以下者不予聘用。
3.體檢。 體檢由紹興市衛生計生委牽頭組織， 參考《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關於印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>和<公務員錄用體檢手冊（試行）>》執行。 費用由考生自理。
4.考察。 對體檢合格的考生由招聘單位參照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）進行考察。
5.聘用。 考察合格人員在紹興市衛生計生委門戶網站進行公示， 公示期為7個工作日。 經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的， 上報市人力社保局審批。 批准後， 招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理聘用手續（人員身份為正式編制）。 擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。 已簽訂協定的人員無正當理由逾期不報到的， 取消聘用資格。 公示後應聘人員自動放棄或被取消聘用資格後不再遞補。
全日制普通高校2017年畢業生憑畢業證書等辦理報到手續， 如不能在2017年8月30日前取得所報考崗位規定學歷、學位證書的， 視作資格審查未通過；在職人員在確定聘用之日起， 1個月內不能終止原工作單位勞動關係的， 視作放棄聘用資格。
四、注意事項
1.應聘人員提交的報考資訊和材料應當真實、準確、有效。 如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人聘用的， 由應聘人員本人負責。 凡提供虛假材料獲取報考資格的， 一經查實取消考試或聘用資格。 應聘人員專業必須與公佈招聘的專業相一致。
2.需規培人員聘用上崗後，將按照《浙江省住院醫師規範化培訓實施辦法（試行）》的有關規定，參加住院醫師規範化培訓。
3.市直醫療衛生計生單位2017年公開招聘擬聘人員(包括院校招聘)不得報考。
4.根據《中共紹興市委辦公室、紹興市人民政府辦公室印發關於加強社會事業高層次人才隊伍建設的若干政策意見（試行）的通知》（紹市委辦發〔2014〕87號）、《關於加強社會事業高層次人才隊伍建設的若干政策意見（試行）實施細則》（紹市委人領〔2015〕1號）等檔精神，招聘錄用的本市外的50周歲以下三級甲等醫院10年以上工作經歷的正高級衛生專業技術職務人員給予10萬元安家補貼、60萬元購租房補貼或申購100平方米人才住房；博士學位人員或本市外的45周歲以下三級甲等醫院5年以上工作經歷的副高級衛生專業技術職務人員，給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼；招聘錄用的全國重點大學（指985、211院校）醫學類碩士研究生學歷學位人員給予5萬安家補貼，可優先入住人才公寓等。
5.招聘單位情況簡介請到各醫院官方網站查詢。
6.對有關報考條件等資訊需要諮詢的，請考生直接與招聘單位聯繫；預報名簡歷請投遞醫院郵箱地址。
紹興市人民醫院人事處：
0575-88228816
（793511435@qq.com）
紹興市婦幼保健院人事科：
0575-85206822
（2542203260@qq.com）
紹興市第七人民醫院人事科：
0575-85397770
（1057502641@qq.com）
紹興文理學院附屬醫院人事科：
0575-88619906
（sxfyrsk@163.com）
紹興市口腔醫院辦公室：
0575-88551131
（kqyybgs@126.com）
應聘人員專業必須與公佈招聘的專業相一致。2.需規培人員聘用上崗後，將按照《浙江省住院醫師規範化培訓實施辦法（試行）》的有關規定，參加住院醫師規範化培訓。
3.市直醫療衛生計生單位2017年公開招聘擬聘人員(包括院校招聘)不得報考。
4.根據《中共紹興市委辦公室、紹興市人民政府辦公室印發關於加強社會事業高層次人才隊伍建設的若干政策意見（試行）的通知》（紹市委辦發〔2014〕87號）、《關於加強社會事業高層次人才隊伍建設的若干政策意見（試行）實施細則》（紹市委人領〔2015〕1號）等檔精神，招聘錄用的本市外的50周歲以下三級甲等醫院10年以上工作經歷的正高級衛生專業技術職務人員給予10萬元安家補貼、60萬元購租房補貼或申購100平方米人才住房；博士學位人員或本市外的45周歲以下三級甲等醫院5年以上工作經歷的副高級衛生專業技術職務人員，給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼；招聘錄用的全國重點大學（指985、211院校）醫學類碩士研究生學歷學位人員給予5萬安家補貼，可優先入住人才公寓等。
5.招聘單位情況簡介請到各醫院官方網站查詢。
6.對有關報考條件等資訊需要諮詢的，請考生直接與招聘單位聯繫；預報名簡歷請投遞醫院郵箱地址。
紹興市人民醫院人事處：
0575-88228816
（793511435@qq.com）
紹興市婦幼保健院人事科：
0575-85206822
（2542203260@qq.com）
紹興市第七人民醫院人事科：
0575-85397770
（1057502641@qq.com）
紹興文理學院附屬醫院人事科：
0575-88619906
（sxfyrsk@163.com）
紹興市口腔醫院辦公室：
0575-88551131
（kqyybgs@126.com）