根據工作需要， 經高新區黨工委研究， 擬面向全市選調部分在編人員到內江高新區管委會工作， 現將具體情況公告如下：
一、選調原則及方式
堅持公平、競爭、擇優的原則， 採取測試、綜合考察和試用相結合的方法確定選調人員。
二、計畫及崗位
（一）計畫：20名。
（二）崗位：詳見《內江高新區面向全市選調工作人員崗位表》（高新區門戶網站）。
三、選調物件及基本條件
（一）具有正式編制的全額撥款事業單位在編在崗人員（中小學教師、醫務人員除外）， 以及本人自願報名的公務（參公）員；
（二）人品正， 作風好， 素質高， 能力強；具有較強的學習能力、語言文字表達能力和調研能力， 具有一定的政策理論水準；工作實績突出， 群眾評價好；
（三）具有大專及以上文憑；
（四）存在服務年限限制的， 需已滿服務年限；
（五）年齡35周歲以下（1982年9月1日以後出生）；
（六）近3年來年度考核均為合格及以上等次；
（七）需征得原單位及主管部門同意。
四、選調程式
（一）報名。 符合選調條件的人員自願報名， 報名採取現場報名的方式。 報名時間：2017年9月4日~9月10日（週末照常進行）， 上午9:00~12:00， 15:00~17:30。 報名地點：內江高新區管委會辦公室（內江市市中區雙蘇路269號， 荷香苑1號樓3樓）。
現場報名時需提供以下材料：①原單位同意短期借用和調出的證明材料；②居民二代身份證、學歷（學位）證書、原件及影本2份；③報考者所在單位出具的單位經費形式以及報名者在編在崗、無服務年限限制的證明材料原件1份；④獲獎證書等。
（二）資格審查。 內江高新區管委會將組織專人對報名者進行資格審查。 資格審查合格者名單將於2017年9月11日~9月15日在高新區門戶網站進行公示並逐一通知當事人。
（三）測試。 經過資格審查合格的人選直接全部進入測試環節。 測試在市委組織部、市人社局指導下進行（測試方案待定， 另行公佈）， 測試成績只作進入綜合考察的依據， 不作為人員確定的決定性依據。
（四）綜合考察。 根據筆試、面試綜合成績（其中：筆試成績占60%， 面試成績占40%）按1:1比例確定考察物件。 綜合考察初定於10月中旬進行。
（五）試用。 根據被考察人選的德才表現和工作崗位需求， 按1:1比例確定試用人員， 到高新區管委會進行6個月的試用。
（六）確定擬抽調人員。 根據測試、綜合考察和試用情況， 結合實際工作需要， 由高新區黨工委集體研究， 擇優確定擬選調人員， 並辦理調動手續。
五、其他事項
本公告由內江高新技術產業園區管理委員會辦公室負責解釋。
連絡人：譚德利
聯繫電話：0832-5858820
15828817226
0832-2023911
內江高新區管委會辦公室
2017年9月4日