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把公益行為當做事業 綠佳為開學季帶來溫暖

9月份, 開學季如期而至。 學生們的歡聲笑語充斥著夏去秋來的9月份。 9月1日, 綠佳集團在安徽省嶽西縣、河南省鄢陵縣同步開展助學活動, 把溫暖送給需要幫助的孩子。 正如綠佳集團河南公司銷售總經理山川好所說:“綠佳是一個有溫度的企業, 是一個切實履行社會責任感的企業。 助學活動是綠佳感恩社會的一面旗幟, 綠佳將把這面旗幟繼續發揚下去。 ”

一天時間 兩個地方 綠佳獻愛心

時間倒回到2011年, 綠佳集團董事長應洪波先生機緣巧合下瞭解到, 鄢陵縣安陵鎮軒崗村附近約400多名小學生的上學問題亟待解決。 於是, 應董事長決定在當地捐資建設一座現代化的小學學校。

2013年9月3日, 設施完善的綠佳軒崗學校正式投入使用, 解決了周邊學生的上學問題。 此後, 綠佳集團每年會安排專人來到軒崗學校捐贈助學物資。 2017年9月1日, 綠佳集團河南公司銷售總經理山川好一行再次驅車來到軒崗學校,

為一年級新生送上嶄新的校服, 也為全校500多名學生帶來學習用品。

與此同時, 綠佳集團安徽片區負責人姜長東等人來到笪河小學, 為學生送上牛奶、書包以及課外書籍等助學物資。 一天時間, 兩個地方,

綠佳對愛心的奉獻毫不吝嗇。 雖然不能徹底解決落後地區的面貌, 但只要堅持下去, 就能改善學生的學習情況, 為他們帶來一絲溫暖。

參與公益活動是企業獲得社會親和力的重要途徑

在電動車市場競爭日益激烈的今天, 企業不僅僅需要優質的產品,

更重要的是實施品牌戰略, 為自身打造品牌形象。 因此, 參與公益活動是企業獲得社會親和力和公眾認知的重要途徑。 此次, 綠佳集團走進安徽省嶽西縣和河南省鄢陵縣, 體現了企業的核心價值觀和企業文化精髓。

毫無疑問, 綠佳是電動車行業的先行者。

在經歷近二十年的發展, 綠佳已然形成獨特的企業文化。 企業要想擁有獨特的氛圍, 勢必離不開“人”。 但互聯網背景下, 不管是企業還是員工都呈現焦慮的狀態, 合作緣分往往在一年左右, 很難形成獨特的氛圍。

而在綠佳十年以上的老員工非常多, 也就是說, 綠佳擁有穩定的“孵化”條件, 為文化的形成奠定堅實的基礎。 再加上, 綠佳堅持以“感恩、包容、傳承”的“家”文化為企業核心文化, 參與公益活動便是自然而然的事。

只要日行一善 就能為社會帶來更好的發展

但不管是什麼企業, 它們的公益活動往往伴隨著“假”“作秀”等聲音。 因為假公益行為的頻繁發生使民眾對真正的公益行為喪失了信心, 但民眾要知道的是, 事情不能一概而論。公益是屬於全體人民的事業,只要日行一善,就能為社會帶來更好的發展。

值得一提的是,綠佳集團把公益行為當做事業,持之以恆。在發展壯大的同時,意識到自己的社會責任,為社會貢獻出自己的一份力量,改善局部地區的面貌,未嘗不是一件好事?更何況,如今的公益通過網路的傳播,由點到面形成的效果,更能為民眾樹立良好的榜樣,產生深遠的影響,吸引民眾參與。而且關鍵在於,綠佳如何平衡企業利潤、社會整體利益兩者之間的關係。

事情不能一概而論。公益是屬於全體人民的事業,只要日行一善,就能為社會帶來更好的發展。

值得一提的是,綠佳集團把公益行為當做事業,持之以恆。在發展壯大的同時,意識到自己的社會責任,為社會貢獻出自己的一份力量,改善局部地區的面貌,未嘗不是一件好事?更何況,如今的公益通過網路的傳播,由點到面形成的效果,更能為民眾樹立良好的榜樣,產生深遠的影響,吸引民眾參與。而且關鍵在於,綠佳如何平衡企業利潤、社會整體利益兩者之間的關係。

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