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海口市開展“人才發展體制機制建設”調研活動

海口網9月1日消息31日下午, 海口市“人才發展體制機制建設”調研組到海口市復興城創新創業園區就園區企業人才引進、培育等方面情況進行調研。 自8月中旬以來, 海口市人才工作領導小組組織了全市35家人才工作領導小組成員單位, 組成13個小組在全市開展“人才發展體制機制建設”調研活動。

此次調研活動, 通過召開一次座談會、實地走訪一批示範點、收集一批基層工作典型經驗材料等方式進行, 對部分黨政機關、企事業單位、復興城互聯網創業園、演豐創新創業服務中心等人才相對聚居的單位進行走訪調研。

通過調研, 掌握我市各相關單位在人才政策、人才服務、人才引進、培訓人才等方面情況, 分析存在問題和原因, 結合我市實際, 研究提出關於加強我市人才發展體制機制建設的意見和建議, 促進海口人才工作思想大解放、大發展。

市委組織部調研員、市人才辦主任王天意介紹, 市人才工作領導小組將把調研成果用於實際的行動中, 圍繞“海南建設人才薈萃, 技術創新之島”切實制定有效舉措, 推動問題整改落實, 及時清除影響人才發展的各類思想、體制機制障礙, 對症施策, 舉一反三, 解決好我市當前存在的各種人才工作問題, 大力實施人才強市戰略, 以更加廣闊視野和開放胸懷廣納英才, 為加快建設國際化濱江濱海花園城市提供人才支撐和智力保障。

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