你如果已經辛苦上班了5年以上， 那麼現在每月領工資的時候到手有多少呢？
又或者你認為在一家公司任職超過5年， 應該拿到多少工資呢？
這個情況不知道你碰到過， 老闆給新招的人都比老員工工資高的事？
如果沒有， 那給你看看世界上竟然真的存在這樣的老闆
聽完朋友的哭訴後， 這老闆的腦子回路可能有問題， 一位在公司做了5年的老員工， 有這麼多工作經驗竟然就這麼直接開除， 為了招到新的員工還需要增加工資， 我就納悶新員工是不是第一天上班就可以當做兩個人幹？
如果是個明事理的老闆肯定要想辦法保住人才，
之前在電視上看過一個節目， 有一位嘉賓是徐小平， 他當時就對一個挑戰者說你一定要給最初進來的幾個員工正規的合夥人身份， 要使他們覺得工作是為了他們自己， 而不僅僅來賺一份工資！