在黨的十九大即將召開之際， 在距年末僅有100多天的關鍵時期， 9月15日， 靖邊縣召開了本年度第15次黨建工作例會暨基層黨建“決戰一百天”活動動員部署會。 全縣各黨（工）委副書記、組織委員、政府組成部門機關支部負責人、6個黨建指導組成員、部分組工幹部共計90余人參加了會議。 縣委組織部常務副部長主持會議， 縣委基層辦主任解讀了《關於開展基層黨建“決戰一百天”活動的實施意見》， 主管党建的副部長對工作進行了安排部署。
基層黨建“決戰一百天”活動從9月中旬開始至12月底結束， 決戰一百天。 過程中不分階段、不搞驗收，
會議現場
堅持“四條原則”同步推進一是動員部署在前， 堅持及時安排儘快動手的原則。 各黨（工）委要對基層黨建“決戰一百天”活動進行專題研究， 制定切實可行的方案， 實實在在、不等不靠，
二是排查問題同步， 堅持邊發現問題邊解決問題的原則。 要求基層在排查中要直面問題， 正視短板， 將尋差距、找問題貫穿始終， 邊查邊改， 以解決問題為動力和標準。
三是攻堅克難同步， 堅持發現一塊硬骨頭就啃掉一塊的原則。 針對排查出的突出問題、薄弱環節和短板， 把握關鍵、精准發力、動真碰硬， 建立責任制， 明確時間表、任務書、責任人， 以支部為單位， 建立問題整改台賬， 實行掛賬銷號， 以過硬的作風體現黨員的責任與擔當。
四是總結提升同步， 堅持邊鞏固、邊提升、邊總結、邊創新的原則。 對照基層黨建工作各項目標任務， 認真進行“回頭看”、“撈乾貨”。
會議現場
聚焦“八項重點”全面排查一是聚焦“兩學一做”學習教育常態化制度化。
二是聚焦“一抓二促三必須”活動。 重點排查是否結合自身實際， 制定了“促穩定”、“促發展”細化方案、相關表冊台賬；具體工作得開展情況和指導實踐中取得的實實在在效果；評選“新鄉賢”“致富模範”“好公婆”“最美新娘”等工作的落實情況和黨員承諾、踐諾等情況。
三是聚焦黨建促扶貧。 重點排查是否貫徹落實了《中共榆林市委組織部關於印發<榆林市抓黨建促脫貧攻堅工作十項措施>的通知》和《中共靖邊縣委辦公室關於印發<靖邊縣黨建促脫貧六條措施>的通知》；第一書記、大學生村官、“四支隊伍”、“三幫三帶”工作隊在脫貧攻堅中的履職情況；軟弱渙散黨組織台賬整建和掛號消除情況。
四是聚焦基層黨組織建設。 重點排查農村、街道、社區、機關、“兩新”組織、學校、縣屬國有企業等黨組織党的各項建設中要求規範和執行的各項重點工作任務是否落實到位、執行到位。 特別是村級支部“四議兩公開”、“村霸”專項整治；街道、社區“大工委”“大黨委”的組織共建、活動共聯、資源分享建設；機關“三會一課”、黨員活動室、黨組織和黨員資訊錄入是否規範；“兩新”組織中“兩個覆蓋”、“兩幫兩帶”、黨群服務中心建設工作的開展和落實情況；學校黨組織黨建與教學的結合情況；國有企業黨組織是否達到全覆蓋等。
五是聚焦“三項機制”工作整體提升。重點排查基層黨組織在謀劃工作、推動落實、兌現獎懲等各個工作環節是否系統運用了“三項機制”思維和相應制度，是否按照《靖邊縣強化“三項機制”工作七條措施》檔要求，在做好“七個強化”的同時按時向縣考核辦報送相關材料，做好典型經驗推廣工作。
六是聚焦遠端教育規範運行。重點排查遠端教育終端網站建、設備是否齊全和規範有效運行，《遠端教育紀實手冊》簽名、學習和討論內容、照片是否完善。
七是聚焦黨員幹部教育培訓。重點排查各級黨組織是否按時保質完成各類培訓要求和學習任務，特別是鎮村黨校發揮教育培訓幹部、普通群眾“扶志”與“扶智”的作用。
八是聚焦人才工作。重點排查各單位人才隊伍建設、人才引進培養、人才服務保障和人才助力精准扶貧工作，對照《靖邊縣人才工作七項制度》、《關於進一步強化全縣人才工作的意見》查落補缺。
用實“三項機制”嚴明獎懲縣委組織部將採取專項督查、重點督查、跟蹤督查等方式，定期不定期深入各黨支部檢查指導工作，對基層黨建“決戰一百天”活動中的好做法、好經驗，及時總結、及時推廣；對慢作為、不作為，及時通報、及時約談。把基層黨建“決戰一百天”活動的開展情況與季度排名、例會通報、幹部選撥、年終考核結合起來，綜合全年工作進行打分排名，用“三項機制”嚴格兌現獎懲。
會議強調，各黨（工）委在查找問題的同時，要深入思考，善於“舉一反三”，在聚焦各項重點任務的同時，認真查找自身其它方面的不足，弄清差距原因，及時提升基層党建工作水準，做到機關延伸到支部，鄉鎮延伸到農村，街道延伸到社區。各黨組織及負責人要以基層黨建“決戰一百天”活動為契機，堅持基層黨建工作抓常、抓細、抓實,持續努力、久久為功，確保全縣基層黨建工作整體提升、全面過硬。
會議最後，為夯實責任，全面完成各項工作任務，使基層黨建“決戰一百天”活動取得實效，縣委組織部與各黨（工）委副書記簽訂了“靖邊縣基層黨建決戰一百天活動”承諾書。
（中共靖邊縣委組織部 供稿）
五是聚焦“三項機制”工作整體提升。重點排查基層黨組織在謀劃工作、推動落實、兌現獎懲等各個工作環節是否系統運用了“三項機制”思維和相應制度，是否按照《靖邊縣強化“三項機制”工作七條措施》檔要求，在做好“七個強化”的同時按時向縣考核辦報送相關材料，做好典型經驗推廣工作。
六是聚焦遠端教育規範運行。重點排查遠端教育終端網站建、設備是否齊全和規範有效運行，《遠端教育紀實手冊》簽名、學習和討論內容、照片是否完善。
七是聚焦黨員幹部教育培訓。重點排查各級黨組織是否按時保質完成各類培訓要求和學習任務，特別是鎮村黨校發揮教育培訓幹部、普通群眾“扶志”與“扶智”的作用。
八是聚焦人才工作。重點排查各單位人才隊伍建設、人才引進培養、人才服務保障和人才助力精准扶貧工作，對照《靖邊縣人才工作七項制度》、《關於進一步強化全縣人才工作的意見》查落補缺。
用實“三項機制”嚴明獎懲縣委組織部將採取專項督查、重點督查、跟蹤督查等方式，定期不定期深入各黨支部檢查指導工作，對基層黨建“決戰一百天”活動中的好做法、好經驗，及時總結、及時推廣；對慢作為、不作為，及時通報、及時約談。把基層黨建“決戰一百天”活動的開展情況與季度排名、例會通報、幹部選撥、年終考核結合起來，綜合全年工作進行打分排名，用“三項機制”嚴格兌現獎懲。
會議強調，各黨（工）委在查找問題的同時，要深入思考，善於“舉一反三”，在聚焦各項重點任務的同時，認真查找自身其它方面的不足，弄清差距原因，及時提升基層党建工作水準，做到機關延伸到支部，鄉鎮延伸到農村，街道延伸到社區。各黨組織及負責人要以基層黨建“決戰一百天”活動為契機，堅持基層黨建工作抓常、抓細、抓實,持續努力、久久為功，確保全縣基層黨建工作整體提升、全面過硬。
會議最後，為夯實責任，全面完成各項工作任務，使基層黨建“決戰一百天”活動取得實效，縣委組織部與各黨（工）委副書記簽訂了“靖邊縣基層黨建決戰一百天活動”承諾書。
（中共靖邊縣委組織部 供稿）