從侵華戰爭到二戰，
日本的戰爭史就是一部“下克上”的歷史。
“九·一八”事變之後， 石原莞爾等少壯派軍官秘密策劃佔領東北， 文管政府只能舉雙手贊同。
這只是剛開始二次世界大戰爆發後，
陸軍少壯軍人也經常不服從參謀本部的命令，
“下克上”便成了家常便飯。
這就奇了怪了，
日本人一向給我們一種社會等級森嚴、下級絕對服從上級的印象，
為啥“下克上”那麼普遍呢？
其實， 這源於日本的報恩文化。 中國人講究施恩不言報， 而日本人確認為受恩必報， 中國人的恩是資產， 施恩可以自由給予，
這樣一來，
子女欠父母之恩，
下級欠上級之恩，
全民欠天皇之恩，
真是“恩恩相報何時了。
”
很多的“下克上”都是為了保護上級 ，下級寧願自己背負責任活懲罰，以報答上級之恩。
拿天皇來說，天皇傳達旨令永遠都像在打啞謎，經人翻譯之後傳達下屬，下屬再主動提出建議，天皇被動答應。這樣，萬一出了差錯，責任不會追究到天皇頭上。
其實在我們中國也有這樣一個敢於犯錯誤，敢於承擔責任，敢於替上司背黑鍋的群體，他們叫————臨時工。
很多的“下克上”都是為了保護上級 ，下級寧願自己背負責任活懲罰，以報答上級之恩。
拿天皇來說，天皇傳達旨令永遠都像在打啞謎，經人翻譯之後傳達下屬，下屬再主動提出建議，天皇被動答應。這樣，萬一出了差錯，責任不會追究到天皇頭上。
其實在我們中國也有這樣一個敢於犯錯誤，敢於承擔責任，敢於替上司背黑鍋的群體，他們叫————臨時工。