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想要弄明白事業單位改革的事情, 就必須要先明白, 什麼是事業單位。 事業單位分為參公和普通兩種, 普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
首先,
大家最關心的肯定是工資待遇問題,
其實,
陝西中公教育小編覺得,
待遇是不會有影響的,
原本改革過程中遇到的問題就會很多,
而且國家也承諾過在改革過程中要保證工資待遇只增不降,
所以這方面不需要擔心。
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其次, 就是編制的問題, 可以肯定, 事業單位編制是沒有了, 改為企業管理的話, 那就是簽訂勞動合同, 不過只要待遇不降低, 其實這個編制問題也就不需要太過在意了。
最後, 也是影響最大的一點, 就是退休養老問題, 如果是事業單位編制, 那就是單位退休, 拿的是單位退休金, 如果改為企業制, 則拿的是社會退休金, 不過一般情況下改制之後, 都會為員工根據工作年限補繳養老金,
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而涉及改革的主要公益二類的高校和醫院, 即高校和醫院將最先進行改革, 轉向企業。
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