任何地方都有左、中、右， 忙的人忙死， 閑的人閑死， 這種情況十分常見， 更過分的是， 忙的人忙的焦頭爛額， 什麼話都不說， 平常閒散慣了的人，
人們努力幹工作相信總是有四條理由在支撐：1、為前途。 2、為錢。 3、如果沒前途也沒錢那圖個經驗。 4、前三條都得不到， 還努力工作， 那就是一個心地善良， 品德高尚的人， 因為他想對得起自己的良心。
但很多情況下是，
為前途？不是每個公司都是阿裡巴巴的， 更大多數的公司每天都是生在憂患之中的。
為錢？工資都給你發了， 還想要獎金？獎金其實也可以給你， 因為你的工作確實不錯， 但是給你了， 不給別人容易引起矛盾， 算了， 還是不給吧。
為經驗？你覺得你在工作中學到的東西， 真的能在別處發揮作用嗎？
因為你人品好！不是，
領導為什麼會允許這樣的情況出現？背後原因很厚黑！
一、最現實的原因——總得有人幹活啊！
說柿子撿軟的捏， 有點誇張了， 但確實是， 同樣兩頭馬拉車，
有時候幹工作， 也真是八仙過海， 各顯神通！無論什麼方法， 把工作安排下去， 有人去落實了， 才是王道。 所以， 任何地方都會有人很忙， 這是由工作的實際情況決定的。
二、最有利的原因——你工作做得好了能使領導更加完美無缺！
一是， 一個有能力的人我經常使用， 說明我識人用人， 說明我是伯樂！但這裡要說明的是， 識人用人和升職加薪是倆碼事！不要單純的認為工作做的好就能升職加薪， 在很多領導眼裡， 能給你一個表現的舞臺就是對你莫大的支持了， 還自行車！要啥自行車！
二是， 能力非凡的下屬， 很多時候會和領導之間產生互補，
三、最厚黑的原因——使用能人幹出工作成績， 能夠極大的提高領導威信和鞏固領導地位！
舉個簡單例子，呂布為董卓義子兼保鏢，一直不離其左右，所以即使董卓武力值很低，一般也沒人敢惹他，因為呂布牛逼，誰惹董卓就是找死。所以後來只能先用美人計，再用離間計，使出一系列的連環計後才成功除掉董卓。道理就是這個道理，讓能人忙死其實就是給自己增磚添瓦，錦上添花，不讓能人忙，難道要找一個笨蛋讓他天天忙，天天闖禍，領導在後面擦屁股嗎？不幫忙淨添亂的人，你還是在旁邊休息吧！
四、最秘密的原因——廉價獲取下屬的忠心！
大多數人其實還是有一種心理的，那就是——士為知己者死！工作中幹的多，與領導接觸的多，就會覺得這是領導高看自己，那就努力工作吧！你說前途、錢、經歷重要不？重要，真的很重要！之所以重要的原因是，你和你的領導走的還不近，還沒有交心，你把工作當成一種交易，那就是我幹活多了，你就應該多給錢，或者晉升職務。這其實說明兩個人之間還是遠。舉個簡單的例子，你去一家飯店吃飯，老闆和你是熟人的話，打個折就不錯了。但老闆是你大姐夫的話，你還會掏錢嗎？或者，你大姐夫是開飯店的，讓你在忙的時候幫個忙，你還張嘴為你姐夫要錢啊！
道理就是這個道理，如果領導給你走的非常近，你們關係非常好，那就是用你了，還談什麼前途、錢、經歷！劉備、關羽、張飛三人如果在一起天天談錢，計較利益怎麼分，估計早玩完了。
管理上有句話叫做“近則不遜”，意思是領導和下屬如果走的太近，下屬就會不客氣，大大咧咧的，但同時如果下屬在你面前很隨意，不拿架子，不端著，其實這也說明他把真心交給你了。
為什麼那麼多人喜歡讓領導罵？因為表示關係近！如果領導始終和你一是一，二是二，說話時都是周吳鄭王的，那說明你們的關係遠！
舉個簡單例子，呂布為董卓義子兼保鏢，一直不離其左右，所以即使董卓武力值很低，一般也沒人敢惹他，因為呂布牛逼，誰惹董卓就是找死。所以後來只能先用美人計，再用離間計，使出一系列的連環計後才成功除掉董卓。道理就是這個道理，讓能人忙死其實就是給自己增磚添瓦，錦上添花，不讓能人忙，難道要找一個笨蛋讓他天天忙，天天闖禍，領導在後面擦屁股嗎？不幫忙淨添亂的人，你還是在旁邊休息吧！
四、最秘密的原因——廉價獲取下屬的忠心！
大多數人其實還是有一種心理的，那就是——士為知己者死！工作中幹的多，與領導接觸的多，就會覺得這是領導高看自己，那就努力工作吧！你說前途、錢、經歷重要不？重要，真的很重要！之所以重要的原因是，你和你的領導走的還不近，還沒有交心，你把工作當成一種交易，那就是我幹活多了，你就應該多給錢，或者晉升職務。這其實說明兩個人之間還是遠。舉個簡單的例子，你去一家飯店吃飯，老闆和你是熟人的話，打個折就不錯了。但老闆是你大姐夫的話，你還會掏錢嗎？或者，你大姐夫是開飯店的，讓你在忙的時候幫個忙，你還張嘴為你姐夫要錢啊！
道理就是這個道理，如果領導給你走的非常近，你們關係非常好，那就是用你了，還談什麼前途、錢、經歷！劉備、關羽、張飛三人如果在一起天天談錢，計較利益怎麼分，估計早玩完了。
管理上有句話叫做“近則不遜”，意思是領導和下屬如果走的太近，下屬就會不客氣，大大咧咧的，但同時如果下屬在你面前很隨意，不拿架子，不端著，其實這也說明他把真心交給你了。
為什麼那麼多人喜歡讓領導罵？因為表示關係近！如果領導始終和你一是一，二是二，說話時都是周吳鄭王的，那說明你們的關係遠！