身邊有一個小姐妹， 最近非常煩惱， 找樂姐訴苦。 起因是她老公單位來了一個新的高層領高， 而她老公的直接領導竟然強制他們部門全體加班， 她和兒子已經幾乎一個多月沒有見到老公的面了。 老公回來他們已經睡了， 他們起床老公才剛躺下睡著。 雖然小姐妹的老公沒說什麼， 但是感覺他的精神狀態很不對， 在這麼超負荷下去， 估計整個人都會崩潰的。
樂姐難以想像，
當然， 很多時候員工都是弱勢群體， 投訴基本就等同於把辭職鬧大， 下一家用人單位看到你有這樣的經歷也不會要你了， 你想， 誰要一個搞事情的員工？！那麼問題來了，
其實很多時候， 這樣的強制加班並不是新領導提出來的， 都是中層領導為了溜鬚拍馬搞出來的， 做業績嘛， 那就加班吧， 搞不出業績讓新領導看看我們日以繼夜的工作的“拼搏精神”也好嘛。 所以最苦的就是最底層的員工， 嗚呼哀哉。
這家單位一直以來都是被求職者嚮往的企業，
最高領導者被封為神一樣的存在，
在企業裡有不少追隨者，
當然很多人也都是去鍍金，
然後一兩年就出來單幹的。
曾經的富士康的杯具還歷歷在目，
你能想像一個領導為了業績不讓員工回家，
讓他們全體tm不要睡覺，
給我幹活！那不是對下屬，
是對牲畜也做不出來的事情吧。
樂姐嚴重懷疑此領導最近內分泌失調，