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感謝前boss的不留之恩,如今我開著保時捷從他公司門前馳騁而過

“千萬別跟我談情懷, 情懷是卑微的施捨。 ”

“想當初辛辛苦苦培養了你那麼久, 現在資源到手了, 人脈到手了, 業內也算是混出點兒名堂了, 你就打算一走了之?你這叫過河拆橋, 忘恩負義。 ”

“我的青春, 我的大好年華遠比你的情懷珍貴。 ”

“你走也行, 但是以後混不下去了, 我這裡也不會留你的。 ”

這是上一份工作, 和前boss最後的談話, 一次情懷和現實的較量!

我承認, 如果當時我依然是青春年少, 依然孤家寡人, 依然毫無顧忌, 那麼我可能還會被所謂的情懷捆綁, 可是人總要向現實低頭。 不為吃飽, 只為一餐飯是選擇吃街邊黃燜雞米飯還是吃五星級酒店自助而躊躇。

愛情不能將就, 工作和生活亦然。

在被前boss的情懷捆綁的那幾年, 我經常加班加點, 可是到頭來的工資卻不盡如人意, 至少去商場買件衣服我得先看吊牌再貨比三家, 最後只能選擇去網購同款。 相信很多人都曾經歷過,

在辭職的時候都考慮再三。

初離公司的時候, 有各種不適應, 畢竟是換了新的環境, 一切都是從頭來過, 30歲的我, 其實並不容易。 所以我也曾猶豫, 也曾徘徊, 可是前boss與我的對話讓我瞬間驚醒, 原來我的價值還比不過他們心中的情懷。

新的工作可以說是降薪去的, 但是和老大們一見如故, 非常投機, 初到的時候也是幹的非常艱辛, 但是不一樣的平臺, 讓我很快被老大們所賞識, 我的能力和價值受到了重視, 於是我進入了核心團隊。

前boss看到了我的成績, 開始頻繁的聯絡我, 想聊聊有什麼合作的點。 我們約了見面, 他跟我一通抱怨, 說新來的接替我的人能力確實沒有我強, 以至於現在公司業績平平, 考慮換了那個人,

問我還有沒有興趣回來。

我喝了一口茶, 淡淡的回應了一句:謝謝您當初的不留之恩。

昨天剛剛經過以前那幢辦公樓, 沒什麼改變, 甚至連停車場的保安都沒有換人, 而現在的我開著保時捷從辦公樓前馳騁而過, 仿佛是將從前的一切都拋在了剛剛那個紅綠燈後面。 不要因為職場亮了紅燈, 就停滯不前, 耐心等待屬於你的綠燈。

投稿人:林mm

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