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鋼鐵煤炭行業去產能職工安置:每位分流職工至少推薦3個崗位

央廣網北京4月1日消息據中國之聲《全國新聞聯播》報導, 人社部、發改委等五部門近日聯合下發《關於做好2017年化解鋼鐵煤炭行業過剩產能中職工安置工作的通知》。 《通知》強調, 將拓寬多種管道, 保障分流職工就業, 確保為每位分流職工至少推薦3個就業崗位。

去年我國化解鋼鐵、煤炭過剩產能涉及1905家企業, 安置超過72萬人。 人社部部長尹蔚民此前透露, 今年將繼續推進化解過剩產能工作, 大約需安置職工50萬人。 《通知》要求, 要拓寬安置管道, 首先鼓勵企業更多內部分流。

人社部就業促進司政策制度處處長李祥偉表示,

鼓勵企業內部轉崗分流, 利用現有的場地設施發展新的產業安置職工;通過人力資源公司, 有組織的進行勞務輸入到其他的企業去;支持企業利用現有的廠房設施, 搞創業孵化基地。

《通知》還鼓勵職工轉崗就業創業, 各地將為分流職工免費提供1次有針對性的職業指導培訓等, 確保為每位分流職工至少推薦3個就業崗位;各地新增或騰退的公益性崗位, 應優先安置去產能涉及的就業困難人員, 確保零就業家庭動態清零。

此外, 《通知》特別強調, 將做好保障分流人員重新就業或靈活就業後的參保繳費、社保關係轉移接續等工作。

李祥偉介紹, 職工安置方案裡面就包括經濟補償金, 如果有拖欠工資、社保費,

都應當要解決。 從政府的社保部門來說, 也要協助他們做好分流以後重新就業的參保、社保關係轉移接續等。

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