最近剛剛離職，
打算出來再找工作，
面試了大大小小的公司，
總算拿到offer了，
但是hr的一番話又讓我望而卻步了。
這是一家小公司，
算是創業型的吧，
平臺還算可以，
工資是行業內的正常水準，
但是我也是求穩定，
沒有提太多要求。
正和hr談入職日期的時候，
順帶問了一句五險一金是按照工資水準繳納的吧？沒想到hr說目前是按照最低水準繳納的……
我懵圈了， 之前為了工資就談了一次了， 結果五險一金是按照最低標準來了， 其他就不說了， 光是公積金就少了好幾千……雖然我明白很多小公司都會如此操作，
很多人都不能理解， 都說， 最低標準， 公司少繳了， 你自己也少繳了啊， 你拿到手的錢還多了， 有就不錯了， 還計較個p啊！包括很多網上的人其實都不理解， 所以我發現五險一金的重要性， 國家真的應該好好再普及一下！對於五險一金還在按照最低標準來繳納的童鞋們， 真的應該好好學習一下。
重要的事情只說一遍就夠了， 單位按照最低基數繳納社保， 意味著， 公司可以節省最多約30%左右的開支， 而個人未來的退休金會非常低。 總之， 對企業有很大好處， 對個人有百害而無一利。 由於繳費基數低， 繳納的金額低， 個人退休時拿到的退休金， 比正常繳納社保的人低很多。 實際工資越高， 企業節省的金額就越多， 個人損失就越大。
很多企業會說， 保險交的少， 員工個人拿到手就多， 是為了員工好。 HR還會跟你說這是合理避稅， 其實完全是無恥的狡辯。
第一從個人所得稅方面：由於個人所得稅是扣除所有保險之後計算應繳納的金額，
第二從資金去向方面：個人繳納社保的金額， 是進入個人養老金帳戶的， 交的少， 將來退休拿的就少。 現在交的保險， 就等於是給自己的儲蓄。 只是現在拿和退休後拿的問題。
假如你稅前月入10000元
按照工資實際金額繳納社保：你需要繳納8%， 即800元的養老保險2%， 即200元的醫療保險
1%， 失業保險100元， 個人記得， 生育和工傷不需要個人繳即1100元， 11%單位需繳納20%的養老保險， 2000元
8%的醫療保險， 800元， 失業保險， 1%， 100元生育和工商按最低的繳納， 0.5%每種。 100元即3000元， 30%
如果按照最低基數繳納社保， 北京去年的最低基數為2317， 則：個人繳納2317*11%=254.87企業繳納2317*11%=695.1
企業每月少支出2304.9元， 這2304.9元裝進了企業自己的腰包， 對個人沒有半點好處。
（1）以北京為例， 公積金個人交12%， 公司交12%， 都歸到你帳戶上， 最低基數交， 同比情況， 收入相當於少一部分。
（2）買房時， 公積金貸款額度又與公積金帳戶餘額相關， 目前情況下， 用足貸款額度最划算， 而公積金貸款利率比商貸低將近2個點。
（3）五險一金按最低交， 很大可能商業醫療保險這項福利也不會有， 商業醫療保險報銷比例高， 而且小病小傷治療也可以報銷， 貌似家屬小孩之類的也能按一定比例報銷。
最低基數繳納社保，獲益最大的企業，對個人沒有任何好處。而且個人要為此多繳納個人所得稅，這就是真相。
如果想維護自己的權益，可以聯繫當地的社保稽核部門，保存好勞動合同，工資條，銀行卡交易記錄等證據。要求企業補繳自己的社保。當然，自己要補上個人應繳納部分，但是企業需要繳納的大約是個人的3倍。同時企業需要支付補繳部分的滯納金。個人補繳部分的滯納金也有企業負擔。（當然，跟公司沒有仇沒有怨的話，就不要出此下招了，儘量還是在入職之前都談得清清楚楚，明明白白，最好白紙黑字寫下來！）
稍有常識的都要看出來，保險交的越多越好（在工資一定的情況下），因為單位給你交的保險越來越多了，如果工資不變，按最低工資繳，明顯你的保險交的少的可憐，能收到的養老金和醫保也會少很多
千萬不要聽信五險一金沒什麼用的言論了，感覺最好少交不交最好，拿到手的錢最重要，這只是圖眼前的利益，你打算買房還得靠公積金！況且一個靠這些技倆來逃稅避稅，每個月從員工身上省下那麼多錢，你還指望公司能走多遠？擦亮眼睛，好好看看這其中有沒有你所在的公司？
投稿人：萬事達
最低基數繳納社保，獲益最大的企業，對個人沒有任何好處。而且個人要為此多繳納個人所得稅，這就是真相。
如果想維護自己的權益，可以聯繫當地的社保稽核部門，保存好勞動合同，工資條，銀行卡交易記錄等證據。要求企業補繳自己的社保。當然，自己要補上個人應繳納部分，但是企業需要繳納的大約是個人的3倍。同時企業需要支付補繳部分的滯納金。個人補繳部分的滯納金也有企業負擔。（當然，跟公司沒有仇沒有怨的話，就不要出此下招了，儘量還是在入職之前都談得清清楚楚，明明白白，最好白紙黑字寫下來！）
稍有常識的都要看出來，保險交的越多越好（在工資一定的情況下），因為單位給你交的保險越來越多了，如果工資不變，按最低工資繳，明顯你的保險交的少的可憐，能收到的養老金和醫保也會少很多
千萬不要聽信五險一金沒什麼用的言論了，感覺最好少交不交最好，拿到手的錢最重要，這只是圖眼前的利益，你打算買房還得靠公積金！況且一個靠這些技倆來逃稅避稅，每個月從員工身上省下那麼多錢，你還指望公司能走多遠？擦亮眼睛，好好看看這其中有沒有你所在的公司？
投稿人：萬事達