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省城東區人大:履職盡責促發展

青海新聞網訊 十八大以來, 西寧市城東區人大常委會在區委的堅強領導和市人大常委會的指導下, 全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神, 深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話, 牢固樹立“四個意識”, 始終堅持“兩個絕對”, 認真履行憲法和法律賦予的職權, 為促進區域經濟社會發展作出了積極貢獻。

激發活力, 提升發展水準

對全區基礎教育、依法行政、社區服務、民族宗教、區域經濟可持續發展等工作進行調研, 並組織代表對火車站綜合改造、蘭新鐵路二線拆遷、北山危岩體綜合治理、社區建設、創城等工作進行視察檢查,

提出建設性的意見和建議, 推動了各項工作扎實推進。

參與謀劃, 實施創新發展

聽取和審議全區綜合改革、社區服務體制改革、基層醫藥衛生體制改革情況的報告, 解決在改革和發展中的矛盾和問題。 創新監督方式, 成立評議領導小組, 對區政府及職能部門的工作在常委會會議上進行全面評議, 增強了被評議部門依法行政水準和接受人大及其常委會監督的自覺性。

注重保障, 推動和諧發展

聽取和審議民生工程建設、城市低保、勞動和社會保障、為民辦實事等專項工作報告。 同時對全區公共文化服務體系建設開展專題調研, 組織代表對教育資源佈局調整和義務教育均衡發展、農村集體“三資”管理、大氣品質管控、公共文化基礎設施等項目進行視察, 推進了國家惠民政策的貫徹落實和社會保障體系的不斷完善。

依照法律, 行使民主權利

嚴格執行選舉法的規定, 精心組織實施, 圓滿完成2016年區鎮兩級人大代表換屆選舉工作,

依法選舉產生區第十八屆人大代表156名;鎮人大代表91名。 加強對村(居)委會換屆選舉工作的監督, 全區20個村委會和31個居委會“兩委班子”順利完成換屆, 實現了省委確定的“三零”目標。

行使職權, 保障法律實施

組織代表開展對檔案法、行政許可法、勞動合同法、宗教事務條例、食品安全法等法律法規的執法檢查。 聽取審議區政府對安全生產法、食品安全法、環境保護法等法律貫徹執行情況的報告, 保障了法律法規在全區的貫徹實施, 促進依法行政, 提高了依法管理水準。

強化監督, 嚴明公正司法

聽取和審議“兩院”落實執法過錯責任追究制、基層法庭建設等10余項專項工作報告, 並開展視察檢查, 先後依法任命人民陪審員57名。

就“兩院”加強和改進行政審判、查辦和預防職務犯罪和反瀆職侵權檢察工作, 發出審議意見書, 督促“兩院”認真落實, 提高了司法公信力。

健全機制, 嚴把任命程式

常委會堅持党管幹部與依法任命幹部相結合的原則, 對任命幹部實行任前嚴把實績關、任中嚴把程式關、任後嚴把監督關, 堅持依法提請、法律知識考試、供職報告、無記名票決、任職宣誓、頒發任命書等制度, 健全任命幹部的任後監督機制, 增強任命幹部的民主法治和執政為民意識。 五年來, 共依法任免國家機關工作人員180名。

重視信訪, 推進問題化解

把人大信訪工作與推動涉法涉訴信訪工作結合起來, 完善工作機制, 常委會領導帶頭接待群眾來信來訪,

暢通群眾訴求管道。 五年來, 累計受理人民群眾來信78件, 接待群眾來訪464人次。

強化規範, 搭建履職平臺

按照省市人大關於加強“兩室一平臺”建設的總體部署, 區人大常委會建立了“人大代表接待室”, 建成了常委會網站履職平臺。 在全區兩鎮、12個社區建立了“人大代表聯絡室”和“人大代表之家”。 人大代表依託“兩室一平臺”積極開展聯繫接待選民、調研視察、向選民述職等活動, 為人大代表在閉會期間發揮作用提供了履職平臺。

加強培訓, 提升履職素質

常委會著眼于代表履職能力的提高, 採取集中輔導、以會代訓、異地培訓等多種形式, 組織代表認真學習《憲法》、《代表法》、《地方組織法》等法律法規, 提高了代表依法履職的能力。 五年來, 先後共舉辦各類學習培訓達22次,參加學習培訓的代表400余人次。

健全機制,調動履職熱情

常委會採取“開展活動確保履職,考勤考評監督履職,評選優秀激勵履職”的方式,先後制定《城東區人大代表履職考評辦法》、《城東區人大常委會監督辦理審議意見辦法》等4項制度,修改完善《城東區人大常委會主任、副主任聯繫鎮、社區人大工作制度》、《城東區鎮、社區人大代表之家活動制度(試行)》等7項制度,通過建立完善制度,促進了代表工作在創新中推進,在規範中提高,在深化中發展。

督辦建議,轉化履職成果

堅持召開年初代表建議意見交辦會和年中督辦會,同時開展聯合督查,督促承辦單位規範程式,加快辦理進度;年末聽取審議區政府代表建議辦理工作情況彙報,提出針對性的意見建議,促進了代表建議辦理工作不斷加強和改進。五年來,共認真督辦代表建議379件。

轉變作風,提升工作效能

常委會把調查研究、傾聽群眾意見貫穿於日常工作,深入基層瞭解群眾最關心、最現實的問題,多管道宣傳人大工作和代表履職情況,擴大工作影響力。落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制度,把黨風廉政建設與人大依法履職相結合,促進機關工作人員奉公守法。嚴格實行崗位責任制,明確任務,責任到人,機關工作效率明顯提升。

先後共舉辦各類學習培訓達22次,參加學習培訓的代表400余人次。

健全機制,調動履職熱情

常委會採取“開展活動確保履職,考勤考評監督履職,評選優秀激勵履職”的方式,先後制定《城東區人大代表履職考評辦法》、《城東區人大常委會監督辦理審議意見辦法》等4項制度,修改完善《城東區人大常委會主任、副主任聯繫鎮、社區人大工作制度》、《城東區鎮、社區人大代表之家活動制度(試行)》等7項制度,通過建立完善制度,促進了代表工作在創新中推進,在規範中提高,在深化中發展。

督辦建議,轉化履職成果

堅持召開年初代表建議意見交辦會和年中督辦會,同時開展聯合督查,督促承辦單位規範程式,加快辦理進度;年末聽取審議區政府代表建議辦理工作情況彙報,提出針對性的意見建議,促進了代表建議辦理工作不斷加強和改進。五年來,共認真督辦代表建議379件。

轉變作風,提升工作效能

常委會把調查研究、傾聽群眾意見貫穿於日常工作,深入基層瞭解群眾最關心、最現實的問題,多管道宣傳人大工作和代表履職情況,擴大工作影響力。落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制度,把黨風廉政建設與人大依法履職相結合,促進機關工作人員奉公守法。嚴格實行崗位責任制,明確任務,責任到人,機關工作效率明顯提升。

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