盼望著， 盼望著， 秋天過去了
冬天悄悄來臨， 天氣漸漸變涼
然而， 比天氣更涼的是
小編的小心臟啊
因為
最新一季度的全國平均薪酬資料出爐了
2017平均工資出爐， 7599元
昨天， 智聯招聘發佈了
《2017年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》
報告顯示
全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7599元
相較之上個季度漲幅3%
全國平均工資為7599元！！！
又特麼紮心了
每次看到平均工資， 再想想自己的工資
才知道原來真的有很多厲害的人
拿著你不可企及的薪水
才知道所謂的二八法則
在職場有多紮心
該榜單統計的是全國主要城市的資料
柳州的資料並沒有顯示出來
不過， 榜單上倒是有我們廣西首府南寧的資料
南寧最新平均薪酬：7469元
南寧的平均工資
什麼時候變得這麼高了？
比南京、廈門這些大城市還高
這是要逼我們柳州仔、柳州妹去南寧發展的節奏嗎？
柳州表示不服
有小夥伴就問了
柳州的平均薪酬是多少
小編查詢得知
目前， 智聯招聘並未發佈第三季度柳州平均薪酬的資料
不過在今年8月份
柳州人才網倒是發佈了第二季度
的平均薪酬：3925元/月
注：由於智聯招聘與柳州人才網屬於不同的機構， 兩家在統計資料、計算方法上存在差別， 因此不能把智聯招聘發佈的南寧市平均薪酬， 與柳州人才網發佈的柳州市平均薪酬進行橫向對比。
網友紛紛感歎“又拖後腿了”
不知道這些資料是怎麼統計出來的
小編只想說：
我又被平均了！又拖後腿了！
今年的我還沒趕上去年統計的平均值，
就又漲了！
看完這些資料，
你是不是也跟小編一樣
覺得世界欺騙了你？
來看看別人是怎麼說的：
@不**同：別說了，拖後腿了！拖到大腿根了！馬上到脖子了！
@春**牛：我一個月工資2600，請問這平均工資是怎麼算出來的？
@無**事：別看我們這裡工資低，但是消費水準高啊
@秒**w：姚明與潘長江平均身高約1.92米，說明潘長江很高麼？
@我**煩：專業拖後腿20年！！！
@范**兒：要不是因為窮，誰想上班？
@關**耀：錢轉化為肚子裡的肉了。
@樸**軒：我和馬雲平均財富也就千億而已~
@大**力：不要一味的抱怨，拖後腿是因為自己能力不行。
@小**飛：你們都拖祖國後腿了嗎？我沒有，我只是不小心把祖國褲衩扯下來了!
@耿**魚：你們開心就好！
@花**花：年年被平均，年年被超越，年年要道歉~~
為啥我老拖後腿？
關於“拖了後腿”，
達不到平均工資水準？
又或者增速不明顯，“被增長”了呢？
主要有三個原因：
↓↓↓
一是平均工資反映的是全省或某個行業、某一類單位的平均水準，不能具體到某一個人的工資水準。
二是統計口徑的問題，平均工資是稅前工資，包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金等個人繳納部分。
三是勞動者所處的行業、隸屬關係、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，客觀上工資水準存在差異。
看看我們的工資被誰平均了
頗為紮心的同時又感慨，
究竟是誰平均了我的工資？
平均工資年年都在漲，
為啥我的工資不見漲？
那些高收入的究竟是什麼行業？
下面就跟小編一起來看一看
哪個行業、職業最賺錢？
↓↓↓
2017秋季求職期十大高薪行業
1.專業服務/諮詢 (財會/法律/人力資源等)
2.基金/證券/期貨/投資行業
3.學術/科研
4.能源/礦產/採掘/冶煉
5.仲介服務
6.跨領域經營
7.信託/擔保/拍賣/典當
8.房地產/建築/建材/工程
9.銀行
10.交通/運輸
這些行業本身就自帶高薪光環
像互聯網、金融、諮詢、服務和管理、IT類的
相對來說起點就比一般行業就要高一些
可能你苦苦追求的平均工資
在一部分人眼裡，只是雞肋的存在
而這些人
其實也就在某種程度上平均了你的工資
2017秋季求職期十大高薪職業
1.高級管理
2.IT管理/專案協調
3.證券/期貨/投資管理/服務
4.銷售管理
5.房地產開發/經濟/仲介
6.軟體/互聯網開發/系統集成
7.專案管理/專案協調
8.硬體開發
9.銀行
10.律師/法務/合規
不同的職業是職場發展的分水嶺
高級管理職業一直遙遙領先其他職業
所以很明顯
當把你的工資和你上司高管的工資
擺在一起求平均的時候
你只能是那個被平均的了
小編看了看自己的行業
感覺自己上了個假班
小編想說，不管你的工資水準怎樣，
其實，肯吃苦、努力提升自己才是硬道理啊！
無論身處哪個崗位，都沒有拖後腿之說，
在小編心裡，你們都是最棒的！
最後小編想做個調查
領導說了，你們一個贊
，小編工資漲5毛
拉到文末給小編點贊吧，麼麼噠！
責任編輯：張學友
▍綜合編輯：柳州頭條（轉載需注明）
今年的我還沒趕上去年統計的平均值，
就又漲了！
看完這些資料，
你是不是也跟小編一樣
覺得世界欺騙了你？
來看看別人是怎麼說的：
@不**同：別說了，拖後腿了！拖到大腿根了！馬上到脖子了！
@春**牛：我一個月工資2600，請問這平均工資是怎麼算出來的？
@無**事：別看我們這裡工資低，但是消費水準高啊
@秒**w：姚明與潘長江平均身高約1.92米，說明潘長江很高麼？
@我**煩：專業拖後腿20年！！！
@范**兒：要不是因為窮，誰想上班？
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@樸**軒：我和馬雲平均財富也就千億而已~
@大**力：不要一味的抱怨，拖後腿是因為自己能力不行。
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@耿**魚：你們開心就好！
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為啥我老拖後腿？
關於“拖了後腿”，
達不到平均工資水準？
又或者增速不明顯，“被增長”了呢？
主要有三個原因：
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一是平均工資反映的是全省或某個行業、某一類單位的平均水準，不能具體到某一個人的工資水準。
二是統計口徑的問題，平均工資是稅前工資，包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金等個人繳納部分。
三是勞動者所處的行業、隸屬關係、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，客觀上工資水準存在差異。
看看我們的工資被誰平均了
頗為紮心的同時又感慨，
究竟是誰平均了我的工資？
平均工資年年都在漲，
為啥我的工資不見漲？
那些高收入的究竟是什麼行業？
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2.基金/證券/期貨/投資行業
3.學術/科研
4.能源/礦產/採掘/冶煉
5.仲介服務
6.跨領域經營
7.信託/擔保/拍賣/典當
8.房地產/建築/建材/工程
9.銀行
10.交通/運輸
這些行業本身就自帶高薪光環
像互聯網、金融、諮詢、服務和管理、IT類的
相對來說起點就比一般行業就要高一些
可能你苦苦追求的平均工資
在一部分人眼裡，只是雞肋的存在
而這些人
其實也就在某種程度上平均了你的工資
2017秋季求職期十大高薪職業
1.高級管理
2.IT管理/專案協調
3.證券/期貨/投資管理/服務
4.銷售管理
5.房地產開發/經濟/仲介
6.軟體/互聯網開發/系統集成
7.專案管理/專案協調
8.硬體開發
9.銀行
10.律師/法務/合規
不同的職業是職場發展的分水嶺
高級管理職業一直遙遙領先其他職業
所以很明顯
當把你的工資和你上司高管的工資
擺在一起求平均的時候
你只能是那個被平均的了
小編看了看自己的行業
感覺自己上了個假班
小編想說，不管你的工資水準怎樣，
其實，肯吃苦、努力提升自己才是硬道理啊！
無論身處哪個崗位，都沒有拖後腿之說，
在小編心裡，你們都是最棒的！
最後小編想做個調查
領導說了，你們一個贊
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責任編輯：張學友
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