安全是監所工作的重中之重， 抓隊伍、促管理是確保監所安全的前提。 新密市公安局拘留所以監所隊伍“零違紀”為尺度和目標，
他們採取落實所領導談心制度和召開座談會的方式， 及時瞭解和掌握民警的思想動態， 及時消除隊伍管理的思想盲區。 強化紀律作風教育， 從點滴抓起， 抓好條令、條例及各項警規、禁令的貫徹執行， 將業務工作和隊伍正規化建設融為一體；通過例會和召開全體民警警示大會， 組織民警開展執法技能學習和日常思想、生活、工作等方面的談心活動， 按照“缺什麼、補什麼”的要求， 加大對民警的培訓力度， 進一步增強民警執法和遵規守法的能力水準；按照職業化警隊建設要求， 著力解決管理鬆懈、作風鬆散、紀律鬆弛等問題。 以各項監管制度為“高壓線”， 堅決糾正有令不行、各行其是等現象，
審核/張莉 趙京亞 新密市公安局