“張耀明，你的自信是從何而來？你以為我僅僅是因為一時的沖，想要開除你？”我冷眼看著他，心中的怒火仍在翻滾。

張耀明仰頭大笑，似乎并不在意我的怒火，反而有些得意：“總裁，您太不了解我了。在這個世界裏，有實力才有話語權，您雖然是一把手，但您別忘了，我手上掌握著多公司的商業機，和多合作伙伴的易。您想要開除我，未嘗不是一件好事。”

我沉默了片刻，心中卻是涌起一寒意。這句話提醒了我，他確實不是一個我可以輕易忽視的人。

“張耀明，你以為你掌握的信息，就能讓公司任由你擺布？”我低聲音，試圖讓他意識到自己的錯誤。

“當然不是，我只是不想看到公司繼續陷困境。”張耀明收斂了笑容，語氣變得嚴肅，“總裁，您還記得我們是如何進這個行業的嗎？是因為我們對市場有深刻的理解，對競爭有準確的把握。現在，我們需要的不是放棄，而是調整策略。”

我皺眉沉思，他說的確實有道理。公司陷困境，是因為我們戰略失誤，而非敵手太強。放棄公司經營權，固然可以一時解燃眉之急，但長遠來看，卻是對公司和其他東的極度不負責任。

“總裁，破冰行確實有風險，但如果我們能夠功，那不僅能夠鞏固我們的地位，還能讓公司重新煥發生機。”靜怡在一旁話，的聲音中帶著一焦急。

我深吸一口氣，看著張耀明：“既然你說得有理，那我們就討論一下破冰行的方案。但在此之前，我希你能告訴我，你認為我有必要出售手中的權嗎？”

張耀明搖頭：“不，總裁，您沒有必要出售權。權代表著您的權利，您有權利選擇公司的未來。與其把公司拱手讓人，不如我們共同面對困難，找到解決問題的辦法。”

“好，那麼破冰行的細節，請你詳細說明。”我決定聽取他的意見，同時也給對方一個證明自己的機會。

張耀明開始詳細闡述他的計劃，他提出了一系列的策略，包括如何重新與失去聯系的合作伙伴建立聯系，如何利用現有的資源進行市場拓展，以及如何通過部改革提高公司效率和凝聚力。

我靜靜地聽著，不時地點頭，心中對他的方案到滿意。他不僅提出了可行的計劃，還給出了詳細的執行步驟，這讓我看到了一線希。

“張耀明，你提出的計劃，我基本同意。但是，我需要你負責執行其中的關鍵部分，你準備好了嗎？”我看著他，眼中閃爍著信任的芒。

“當然，總裁。”張耀明直了腰板，語氣堅定，“我已經準備好，全力以赴。”

我點了點頭，轉走向辦公室的門口，忽然停下腳步：“靜怡，你負責監督張耀明的行，確保每個環節都按照計劃執行。”

“明白。”靜怡立即回應，眼神中充滿了責任。

“那麼，讓我們開始行吧。”我深吸一口氣，踏著堅定的步伐，走進了辦公室，準備迎接即將到來的挑戰。

接下來的日子，公司陷了忙碌而有序的節奏中。張耀明的計劃一步步實施，雖然過程中遇到了不困難和阻撓，但我們在他的帶領下，一一克服了。

隨著時間的推移，公司的況逐漸好轉，合作伙伴紛紛恢復了聯系，市場拓展取得了突破，部改革也在穩步推進。

“總裁，您的眼真是獨到。”張耀明在一次會議結束后，對我由衷地敬佩。

我微笑著搖了搖頭：“張耀明，你才是那個真正有能力扭轉局勢的人。我只是給了一個機會，而你抓住了它。”

這句話，不僅是對張耀明的肯定，也是對自己決策的堅定信念。無論未來還有多挑戰，我相信，只要我們齊心協力，就沒有克服不了的困難。