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然后對廠長說道，&“我知道他們是廠里的老人，對廠里有功，但是他們現在仗著自己年限高，在車間肆意妄為，已經被抓到好幾次違紀行為了，對車間造了極為不好的影響。&”
他扭頭看了嚴助理一眼，嚴助理會意地將手里的文件遞給廠長，還不忘給對面送上一份。
唐經理看他們接過文件看，繼續說道，&“而且從他們最近半年的工作量來看，論起工作效率，他們現在遠不如比他們級別低的人，這種才不配位的人，我們服裝廠也不需要。自己愿意離開更好，我們還省了遣散費。&”
他這話一出，車間主任和各位組長的臉就彩了，那些人有手藝，出去倒不死，可做生不如做。在艾格斗了這麼多年，在車間地位有了，徒弟也出來了，組長都挑著活給他們干。要是換一個地方重新開始，就未必有現在這樣的待遇了，他們肯定是不樂意的。
這下，剛剛開口的三車間組長就不敢接話了，要是譚師傅真的被辭退了，肯定要找的麻煩。
一直沒有開口的車間主任神不變，出來打了個圓場，先是說了三車間組長，&“話不是這麼說的，廠里規矩就是規矩，難道還看什麼人走。&”
然后又對唐經理說道，&“只是最近車間工人吃夜宵這件事，屢不止，組長也有自己的事要做，不能時刻盯著他們吧。我看這事還是要你們人事想想辦法，總是靠唐經理你打游擊抓那麼兩個人也不是個事。&”
這話看似是站在了唐經理這邊，但是實際上就是在諷刺他們辦事不力，說人事不還是在說唐經理。
唐經理的臉看不出什麼，但是這等于是被人指著鼻子這麼說，心里肯定不會好。
在座的人頓時眼觀鼻鼻觀心，老大在吵架，小嘍嘍還是乖乖躲一邊，免得被殃及池魚。
沒想到，偏偏有個勇士出來了，坐在林玉秋邊的周憤然發言，&“主任，你放心，我們人事部以后班下車間去查，保證不會讓這種事再出現。&”
行突然，打了個林玉秋猝不及防，等聽清說了個什麼后，更是心如死灰。
大姐，你在說什麼夢話，工人部十分團結，尤其在這方面，是天然的利益共同，有人吃個夜宵，整個車間都會幫忙風，人家組長都管不過來，你要怎麼去查。而且上頭主管經理都在，你是怎麼能越過兩級領導直接說的，還把整個人事部都拉下水。
車間主任笑著說道，&“是呀，果然年輕人就是有激，那就麻煩人事辛苦一下了。&”語氣中的揶揄是個人都能聽出來。
平白無故多了工作，人事部肯定不滿，但這話是們自己人提出來的，一時之間確實也沒有更好的辦法，又被人拿話架在這里，只能是騎虎難下。
本來默默坐在一旁的林玉秋聽到這話，猛一抬頭，不是吧，這麼一看就知道注定徒勞無功的辦法都有人贊同。看了一眼周圍同事，發現大家臉上有些不滿，卻也沒人打算提出異議的樣子，包括臉上出焦急神的趙曉麗。
那邊廠長已經不耐煩和他們扯皮了，見唐經理雖然皺著個眉頭，但既然沒有直接表示抗拒，就當是應下了，正要開口定下。
林玉秋注意到廠長神，這可不行，工作誠可貴，學習價更高，要是晚上要去抓工人吃夜宵，自己的課怎麼辦。心一橫，趕在這事被定下之前搶先說道，&“各位領導，我覺得這事，堵不如疏，再說，工人最近為了趕訂單，晚上加班確實辛苦。我們不能又要馬兒跑得快，又不給馬兒吃草吧。&”
林玉秋撐著那一勁說出來，小心翼翼地觀察了一下領導的神，見好似被聽進去了，后面的話就越說越流暢，&“所以我建議，不如食堂晚上開放夜宵，為夜間加班的工人供應夜宵。這樣工人可以大大方方地去食堂加餐，就不會在車間躲著吃。而且這也現了我們服裝廠的人文關懷，有利于提高工人的工作激。&”
林玉秋一口氣說完，有些忐忑地等著其他人的反應。
現在不講究，但是后世很多工廠都喜歡扯著人文關懷的大旗，說是給工人改善生活，也不費什麼事，但是說出去好聽，也確實可以提升工人工作效率。
其實心里早就有這個念頭了，就想等到合適的時機告訴胡芳，由上報。但現在沒辦法了，要是不想晚上去查車間的話，只能把這個說出來了。
幾個領導心里明白，林玉秋說得這個辦法比一味地去嚴防死守好多了，既可以節省大量的人力力去做無用功，工人那邊也更容易接這個方案。
廠長聞著空氣中的火藥味淡下來了，笑道，&“我看這個主意不錯，你們說呢。&”
林玉秋是人事部的人，因此，唐經理開口安排道，&“你把你的想法寫一份方案給我。