公司擴張得太快, 逐漸暴出一些問題, 之前急于發展就勉強就糊弄著過去了。但現在唐既明是打算在進軍港城之前, 把這些部問題先解決掉。
林玉秋想了想，對潘玉說道，&“沒什麼大事。&”就把蔣大平的事跟他們說了。
讓加盟商越過銷售部來求市場部, 這件事讓市場部眾人臉上格外地有面子，看看加盟商都知道要找誰幫忙。
潘玉還有點小驕傲道, &“林經理, 你就不該答應得這麼痛快，不然以后他們誰賣不出去都來找我們。&”
旁邊的人也一臉的深以為然。
見他們這副得了便宜還賣乖的樣子，林玉秋沒好氣道, &“行，那下次遇到這樣的事，我們市場部統統不管好了。&”
&“別呀。&”潘玉傻眼了, 要不是這樣怎麼顯得出市場部的能力。
林玉秋也是有意打一下他們, 因為市場部幾次臉, 在公司里頻頻出風頭，被人多夸了幾句，市場部眾人難免就開始狂妄了一些。
就拿他們對向和的態度，最開始是約帶著討好，兩個部門爭鋒的時候，都會主退避三舍。可隨著手里有了工作實績說話以后，現在，再提起向和的時候，就很隨意了，甚至還帶著一些瞧不起。
這些林玉秋都記在心里，以前不太管這些，只要不鬧得太過分就行了。
覺得大家都是來打工的，只要工作做好了就行。可剛剛聽唐既明跟抱怨起公司現存的種種問題，突然有了警覺。
唐既明說現在公司因為走得太快，地基不穩，人心都是浮躁的，當時聽過就算，覺得自己一向踏實。
可是現在市場部不就是有著同樣的問題，因為在公司發展道路上，畫出了最出彩的一筆，甚至能夠影響到生產任務的制定，設計部的設計方向，連加盟商都來恭維。
可是林玉秋知道，自己所擁有的優勢在慢慢減小，之前能夠那麼順利，一是因為艾格裝這個定位是市場空白，二是因為那些營銷手段很是新穎。
可這個世界上從來不缺跟風的人，就上次去商場那邊，就發現了一家同樣定位的裝品牌。林珊那邊今年的封面刊，要不是因為說是港城明星代言照，就差點沒有要到，因為有一家服裝品牌更大手筆。
在這個百廢俱興，全民世界的年代，艾格憑借著東風在飛速發展，別家也在競相生長。
濃厚的危機一上來，林玉秋打了個機靈，現在遠不到驕傲的時候。
如果市場部不能一直保持可以提高銷售額的能力，那麼，很快，被人輕視嘲笑的就是他們自己了。
這樣一想，林玉秋看向還在洋洋得意的下屬們，眼里冷四。
市場部眾人很快察覺到，他們的林經理變了。
在布置工作的時候，不再是事無巨細地一一安置妥當。很多時候只給一個大概的框架，細節都要自己慢慢去填充。
在制定營銷方案的會議上，林玉秋更多的是沉默聽其他人發言，只偶爾在討論陷僵局的時候，提點一兩句大致方向。
他們能力還是有的，倒不至于束手無措，關鍵是以往的案例珠玉在前。他們自己承擔的時候，難免就背負著心理力，生怕一個不好，墮了市場部的名聲。
這樣一下來，他們也沒功夫出去傲視別人了，每天都互相督促打氣，埋頭工作。雖然工作能力也跟著飛速提升，但比起過去的日子，那一個苦不堪言。
不過，他們很快又發現，不再是自己一個部舊sh&ígG獨伽門日子難過了，整個公司都陪著他們一起了。
接下來的日子不再按部就班，唐既明今年留在公司，就是有意整頓公司上下，他出手凌厲，大刀闊斧地進行改制。
好在公司建立時日尚早，還沒有人發展到倚老賣老的地步，而最開始的幾個實權領導。
對公司發展有益的事，林玉秋當然雙手贊，甚至已經提前拿自己部門開刀，用實際行表示支持。向和因為工作不得力，現在低調了起來，而主管生產的嚴梁和主管設計的肖張，一開始就是因為創業理念一致，所以才被唐既明忽悠了過來。
經過這一場陣痛后，公司重新高效運轉起來，工作起來更加順暢。
等到夏裝上市的時候，唐既明覺得自己也不用再整日坐鎮公司，可以放眼外面了，就上林玉秋，帶著人去了港城。
這次出行，林玉秋就不是最底層的了，有何源鞍前馬后，林玉秋也了一把資本主義待遇。
因為之前聽說會很嚴格，過關的時候還跟著張了一把，結果什麼都不用心，早就都安排好了，只管跟著走就行。
剛出關，接他們的司機已經在等著了。
看得出應該是唐既明用慣了的人，一上車，不用唐既明開口，就非常嫻地發車子送們去目的地。
林玉秋坐在車里往外面看，跟新興的羊城不同，這里的建筑好似都帶著歷史的痕跡，再加上路牌上的繁字，路旁自信走過的卷發郎。