第46章

第46章

現在幫他過了這一關,以后好自不必說。&”

張嘉桓領了這重要任務,私人小金庫還可能有些進賬,當然毫無異議。

甚至覺得老板把這麼重要的工作轉給他,而不放心給別人,是有一些寓意的。

.

除了張嘉桓,還有一個人覺得自己時來運轉、天將降大任。

那就是李和鈴。

.

李和鈴被&“打包退貨&”還不到一天,就接到通知,去客戶部正式職。

很奇怪,從來沒接過客戶部的工作。

但是李和鈴這個人又非常自信,很容易找到理由說服自己。

認為自己被留下的原因是,在與客戶部的人合作項目的過程中證明了自己的優秀,客戶部的人慧眼識珠向公司要了

介于&“告狀&”的經歷不算愉快,沒想到肖君堯一轉又會&“憐香惜玉&”。

那個&“慧眼識珠&”推薦的人,認為是余朗。

因為在實習期也沒有客戶部其他經理與對接過,更何況余朗還是&“當紅炸子&”級別的經理,留下一個實習生他來開口可能比別人更簡單。

中不足的是,李和鈴沒能和余朗分在一個組里。

李和鈴現在是客戶專員,跟隨的leader是客戶經理劉煒明,目前接手的第一個項目就是君騰汽車。

也就是說,李和鈴現在的日常工作主要是和盛致打配合。

這倒沒什麼問題。

自從離職那天,兩個人的友誼好像上了個臺階。李和鈴不再用有眼鏡看盛致,盛致偶爾也會分一點職場經驗給

職業生涯還很長,就像兔賽跑。

雖然盛致現在已經是獨立負責項目的介專員,而李和鈴還是跟在組長后聽命的客戶專員,但這個領先位優勢也沒那麼明顯。

李和鈴決定稍微擱一擱好勝心,打基礎階段,團結一切可團結的力量才是奧義。

盛致的日子卻過得一點不輕松。

君騰汽車的口碑算是水深火熱,而這麼一個大攤子就&“哐&”的一下砸一個人上了。工作阻力絕不來自外部,而是部。

常常開會一上午,進展0.5%。

君騰汽車廣告語總是在雷點上蹦迪。

和他們公關部一群男人解釋,為什麼網公眾號推文中&“坐豪車,坐擁&”這樣的slogan需要被替換,都花了兩天時間。

客戶代表說這代表對好生活的向往。

盛致說這是

客戶代表說現實是化男,是先提出結婚先有車房的條件。

盛致:&“&…&…我現在不是要討論現實,是要討論文案,在這個文案中,同樣兩個賓短語,把和車放在同一位置上,怎麼著,你們君騰是不想做市場了嗎?&”

然后,客戶代表就向客戶部控訴了盛致。

&“什麼意思嘛?現在就搞&‘避開現實不談&’那套,專門給我們上綱上線。&”

又糾纏了好幾天,在客戶部的調解下,客戶才同意改掉這條slogan。

這還只是其中一條。

好在客戶部還有個李和鈴,能在客戶部迷時指出盛致的立場才是人間正道,幫忙一致向外。

雖然宋云開在大方向上支持盛致,但盛致也不是每個月都能見到君騰一號人實施起來完全看下面人的覺悟,臨近年關,看起來他們公關部招聘的進程也放慢了。

盛致煩不勝煩,每天像個高鍋,耗嚴重。

客戶部老劉倒是習以為常,笑著說:&“是這樣的,我們的工作阻力80%都來自客戶。&”

劉煒明和張嘉桓最大的區別就是,老劉無時無刻不在樂呵。

焦頭爛額時,盛致收到了韓銳的微信,把時間安排出來,晚上有個飯局。

地點在市中心最貴的西餐廳那一帶。

他卻特地囑咐:[不用穿得太貴]

盛致憑借這些信息推斷要見的是生意人,沒有公職,韓銳希在場但只做個邊緣嘉賓,不太建議喧賓奪主。

.

到了地點,盛致會到韓銳叮囑中的另一層用意,客戶是,不管怎麼穿盛致都比對方年輕漂亮,不刻意打扮才能表現出一些禮貌。

客戶名宣蓉,是山水資本知名的投資人。四五十歲,比實際年紀年輕卻又醫過度的樣貌。

四人桌的小位置,其實進餐的只有盛致、韓銳和客戶三個人。

韓銳自己坐一邊,早早就宣稱開了車過來,不能喝酒,讓盛致陪宣總喝紅酒。

對面坐著客戶和盛致。

客戶對此安排也沒有異議,似乎是比較親的朋友。

韓銳點單催菜,鞍前馬后,把后勤工作做得滴水不,好像他才是員工盛致是老板。

不知他葫蘆里賣的什麼藥。

盛致一邊好奇,一邊應付場面,有一搭沒一搭地聊天。山水在早期就投資過君騰,不過項目負責人不是宣蓉,那人已經準備離開。目前宣蓉接手了一些工作,卻開始在君騰汽車和永宏汽車之間猶豫。兩者都是新能源汽車近兩年崛起的翹楚。

韓銳沒囑咐為君騰搭臺唱戲,盛致本來一直保持中立,話不風。

下一章