要是讓父親發現和韓銳在一起，這兩年的抗爭就白抗爭了，結局和稀泥，尊重得不到，倒像是困于生活舉了白旗。
所以不能被發現，可是韓銳和父親活的圈層又集太多，時間長了紙包不住火，且不說父親知作何想，連韓銳知的后果都難以預期。
開始會到古往今來正派子弟悄悄養了外室時刻提心吊膽的難。
要解決麻煩其實也容易，把韓銳甩了就一勞永逸。全球30億男人，只要不是韓銳，找誰做男友都能在父親面前贏回一城，甚至找得越平庸越能說明不以誰為靠山。
只要不是他就好。
可現在又舍不得。
人的弱點大抵如此，溫鄉總想待一天是一天，得過且過的日子并非沒有煩惱。
&…&…
&“Abby，Abby！&”黃伊娜到第二遍，語氣已經很是不耐煩了。
盛致猛然回神，見人已經立在邊，霎時自己也有些赧，給發過消息等人走過來這幾分鐘，竟然又發起呆愁那些有的沒的，腦子里像煮了鍋粥，好沒工作狀態。
深深呼吸，直腰背，從文件夾中出君騰晚宴賓客的名單和聯系方式遞給黃伊娜：&“其中大部分是客人助理或書的電話，沒關系，只需要一一提醒、確認行程就可以了。&”
但黃伊娜卻沒手接，仍一不：&“打電話這種事隨便誰都可以做吧？不能給別人嗎？召回面霜那邊我還有一大堆事呢，哪忙得過來！&”
盛致領教過的商，對此已經不太驚訝，只是換了個舒服的姿勢斜倚著椅背，用略微困倦的眼神睨著：&“召回出完標準方案都是客戶部在跟進，你忙什麼了？&”
黃伊娜理直氣壯：&“話昨天才定下來&…&…&”
盛致心平氣和地補充：&“那是昨天上午。昨天下午我去如初業確認料你也沒去，你在忙什麼？&”
黃伊娜眼神有些閃爍：&“我就在&…&…Maggie讓我調SIRIUS的銷售數據。&”
盛致猜Maggie不是昨天下午給布置的功課，磨洋工估計也有幾天了，可是造這種局面自己也有責任，一開始沒讓形對唯一組長負責的觀念，規矩沒做好，養了利用兩個上級間信息差耍的習慣。
盛致自工作以來有上司、有搭檔，就是沒有下級，原以為與下級相很容易，布置任務，對方就能自完，沒想到還棘手的。
暫時沒轍，也不想當場就擺架子呵斥人，不過用明顯不悅的語氣淡淡道：&“你先忙，我從OA上給你發任務，你做完記得線上勾選，有問題以郵件通。Maggie我會跟說，讓喊你做事時也走線上發任務。&”
黃伊娜臉上閃現惱怒的微表，轉瞬即逝。
盛致本來就有暗暗敲打的意思，覺得聽懂了也好。一切走線上，到月底評績效工作量一拉一目了然，&“跟Maggie說&”就是要Maggie也知道想耍小聰明。
黃伊娜大概在控制緒方面有點障礙，非得爭口氣，轉前清晰地嘟噥了一句：&“至我沒
殪崋
翹班去、&”
那話沒說到底，打住了，以一聲冷笑結尾，還輔以一個白眼。
盛致猝不及防，臉僵了一下，完全可以和黃伊娜較一較真，把正規工作制度給強調一遍。但又立刻意識到，這個孩已經陷了敵對狀態。
出好、沒經濟負擔，長得漂亮、沒過大挫折，平日聽慣了家人男友說的&“干不痛快就辭職&”，看多了網上的玩梗維權湯，點滿了愣頭青技能，職玩宮斗，離職搞仲裁。
對好言相勸沒多大意義，只會被誤解為笑里藏刀。
思想偏激之人，聽什麼都刺耳，已經不遵循正常禮儀，要是在公司大庭廣眾之下鬧開，丟人的只會是講理懂事的一方。
盛致裝沒聽見，不再理，繼續做自己工作。黃伊娜的攻擊沒落點，又不好總在一邊站著，心里單方面宣布勝利，離開了。
過一會兒盛致給韓銳發了條消息：[你辦公室有人嗎？]
韓銳回：[沒了]
盛致拿著那幾張賓客資料上樓，和總助隔著玻璃打了聲招呼，明正大地進了韓銳辦公室。
韓銳猜不會主來聯絡，肯定有工作，但看見還是心好，站在辦公桌前靠著桌面，抿一口咖啡，帶笑的眼穿過騰起來的熱氣。
盛致靠在另一側桌前，把紙張放在他桌上，又把剛才發生的小曲簡單轉述一遍。
韓銳見怪不怪，笑著說：&“每年都有幾個把魯莽當個的，今年還沒出現&‘勇闖42樓告狀&’的，再等等看吧。私企本來就是這樣，十全十的不走仕途也已經被大國企挑走了，這些篩剩的如果不太影響工作就湊合用。&”
&“公司用不用和我無關，不過我們倆的事，你確定那天電話那頭只有Maggie和Lance？我覺得他們不會拿這件事嚼舌。有沒有可能當時還有其他人在場？有沒有可能這個實習生也在？&”
韓銳仔細回憶片刻：&“不排除有其他人，只是說話的就他們倆。