盛致不在對接SIRIUS公關部的人員中，到了周五已經完全閑下來，這時，才從李和鈴那兒聽說了實習生的后續八卦。
&“星期三和Lance一起出去應酬，昨天一早就遞了辭呈，真好笑，就這個心理素質，一直鬧著來客戶部干嘛啊。&”
李和鈴聽盛致提過一點實習生要求去客戶部得愿以償的事，不知道細節，很自然站了盛致一邊，覺得那孩子不識好歹，活該倒霉。
盛致有種事不關己的淡漠，只問：&“和哪個客戶應酬，把人嚇這樣？&”
&“奇樂啊，汪總，汪翔林。&”
盛致心里長出刺，知道汪翔林有些手腕，但品行很差，玩得有點低俗，最近韓銳和他聯系不。
有時聽說他出去和汪翔林見面，盛致會特地甩點臉給韓銳看。
韓銳為了自證，等飯桌上人到齊了就拍照發過來，表示是個正經飯局，沒不三不四的人，還不忘追加個保證，說吃完飯就回，所以最后也總會回家比平時早。
這種保證，盛致通常不理不睬不回應，到下次韓銳仍會主自證。
只擔心韓銳為了給自己出氣，故意讓汪翔林使些下作手段為難小朋友。
李和鈴看盛致神晴不定，估計高估了事的嚴重：&“我和汪翔林吃過飯，他都到那個位置了，見得太多，一看就不上道的生不會沾，頂多酒桌上說兩句重話讓下不來臺，一下。&”
盛致突發好奇：&“你算上道的麼？&”
李和鈴笑起來：&“算啊，怎麼不算呢！我雖然不陪酒，但高帽子給他戴了一堆，手不打笑臉人嘛。&”
大概就是如此，黃伊娜不想喝酒，好話也不會說，年輕臉皮薄覺得難堪了。
盛致一點沒心寬，反而非常難。
職員就業的環境一向糟糕，不同黃伊娜，只同李和鈴。
李和鈴曾是標準各門課130分之上讀名校熱門專業的學霸，家境不差個人也上進，好輕易就融新環境，卻是這樣糟糕一個環境，對惡心男人沒法當面甩臉，只能給自己洗腦要&“提高商適應職場&”，的確做到了，還有資格鄙視那些做不到的人。
只是做到、做不到，其實雙輸。
這套適應標準才是錯得離奇。
李和鈴勉強自己為復合標準的一部分。
盛致卻覺得自己意外了錯標準的&“優秀代表&”，在黃伊娜眼里，這個職場是糟糕的，盛致因為是&“老板的小寶貝&”而到重用，畢竟，人所在，沒有人能那麼痛快地承認自己能力不如人，只能從外部找原因。
也許在將來很多新職員眼里，都是如此，以為要走特殊捷徑才能有上升空間。
第一次因此萌生退意。公司雖不止辦公室，但隔著上下級關系的辦公室卻能改變整個職場生態，讓絕大多數人誤解，一些人自己&“適應&”，另一些人另謀高就。
盛致意識到，自己才應該是盡早另謀高就那個人。
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晚上韓銳有應酬，本來邀了盛致一起：&“余肇康的兒結婚，你剛來公司我帶你一起吃過飯。&”
盛致暗喊不妙，余肇康的婿盧云翎是青梅竹馬，說不定父親都有可能被邀請，趕謊稱不適推了。
韓銳也沒有執著。
婚宴走完流程很早，后面還有個年輕人的臺聚會，韓銳沒去。
韓銳回到家一進門就被追問實習生的事，微怔片刻，先把外套了，才輕描淡寫開口：&“讓出去長長見識而已。整天瞧不起這位瞧不起那位，本職工作做什麼都做不好，本質還不是好高騖遠麼。&”
盛致聽出了幫出氣的意思，垂眼不作聲，畢竟黃伊娜&“瞧不起&”的對象只有。
韓銳手支著沙發，笑單純：&“何必給自己上那麼多道德枷鎖。盧云翎現在是基層公務員，將來往上走總要靠他岳父關照，今晚婚禮的賓客都心知肚明，哪有人會說小盧不走正道？你靠我一下怎麼了？還用得著看實習生臉？&”
他一邊說，一邊手把往懷里拽，實現象的&“靠一下&”。
盛致本來抱膝坐，重心就不太穩，掙不過他，忍不住笑起來：&“我不是看臉，我是覺得讓小朋友一實習上這一連串糟心的事，有點不好意思。&”
&“你對誰都不好意思，從來不覺得對我不好意思。&”
盛致覺出他這話玩笑中有點真意，坐直了問：&“怎麼啦？&”
韓銳目在臉上逡巡好一會兒，慢吞吞說：&“我本來不想問，反正也不重要，只是有點兒好奇，你和盧云翎什麼關系？&”
作者有話說：
提示：盧云翎是盛致在酒店打翻餐盤逃走不見的那位，爸爸下屬的兒子，追過被拒了。超前面的節。
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第66章 暗算
天亮見分曉，肯定給你個說法