遊弋：創新路上不停歇
辛靜
遊弋發明的礦井立井提升機防震模型
“剛參加工作時就經常聽到‘遊弋’的名字，
的確，從一名初中未畢業的勞務工，到成長為礦井維修電工高級技師；從一個隻會擰螺絲、剪電線的門外漢，
小試身手 點燃創新熱情
18年前，遊弋剛來到車集煤礦時，還只是一名勞務工，經過幾年勤奮鑽研，他不僅順利留轉正式工，還成了單位的技術骨幹。而真正讓他走上創新路的，
2005年，河南省電鉗工技術比武在永煤舉行，遊弋與其他6名機電工被挑選出來參加比賽。比賽項目中有一項操作是剝電纜的絕緣皮和製作密封圈。遊弋在訓練中發現，大家都是在用電工刀挖孔，要想在掌握精度的同時提高速度很難實現。有一次，一位工友在切割密封圈時手一滑，頓時鮮血就冒了出來，這讓遊弋很揪心，當時他就有了這麼一個念頭：能不能製作一個簡單的工具，
遊弋把自己的想法告訴了身邊的工友，不料卻被潑了一盆冷水，但遊弋並沒有因此放棄。“連試都不試，咋知道行不行？”遊弋有些不甘心。白天，他和大家一起練習，下班回到家就開始自己琢磨。
經過20多次的設計改進，遊弋的第一項小發明——“井下電纜密封圈擴孔器”終於誕生了，配合另一項電工工具“快速定位剝線鉗”，遊弋順利地將挖密封圈和剝電纜絕緣皮的時間由原來的20來分鐘縮短至6分鐘以內。
堅持不懈 收穫滿滿榮譽
2008年1月，遊弋在同工友聊天時得知,主井提升機運行時，鋼絲繩粘帶很多粉塵，既影響環境衛生，又損害身體健康，一個念頭就又在遊弋腦海中縈繞：能不能研製一種設備，徹底解決粉塵問題？
為了弄清有關資料，每天下班後，遊弋都會帶上礦燈、紙筆及簡易的實驗工具，
三個月後，他設計的鋼絲繩自動除塵設備終於投入使用。這項發明不僅改變了主井周邊環境及絞車房的設備衛生，也大大減輕了職工的勞動強度，僅人工成本一項，每年就可為礦井節約投入80余萬元。而且，他的這項發明在煤礦主井提升鋼絲繩淨化方面尚屬首創，開創了煤礦主井提升鋼絲繩淨化的新領域。
自此，遊弋的創新成果實現井噴式增長，源源不斷的創新累計為企業創造效益超千萬元。他個人也先後獲得首屆全國百名優秀青年礦工、全國煤炭系統首批技能大師、全國技術能手、全國百名感動中國的礦工、全國職工職業道德建設標兵個人、全國五一勞動獎章、全國勞動模範、中原技能大獎和中原大工匠、國務院政府津貼等多項榮譽。
謝絕高薪 帶領團隊成長
隨著一項項專利成果的問世，遊弋從一個默默無聞的工人，逐漸成了聲名遠播的技能大師，隨之而來的還有許多企業拋來的“橄欖枝”。這些年，各企業先後發給他的邀請函達127封之多。面對優厚的待遇和高薪的誘惑，遊弋始終沒有動搖。
幾年前，他的一位在山西開煤礦的好友給他打電話：“遊弋，我現在緊缺電工啊，來我這裡吧，收入絕對比你們高得多。”“你那缺電工，我這也缺啊！”遊弋態度很堅定，“工資高，咱也不能一拍屁股就走人！”在感情的天平上，他毫不猶豫地傾斜向了培養他的車集煤礦。
遊弋不走，也有他的想法。他想把自己對技術創新的執著追求放到一個更大的平臺去實踐。2009年10月，以遊弋名字命名的創新工作室正式掛牌運行。隨著團隊的不斷壯大，目前已擁有支援團隊、技術顧問及核心成員38人。
工作室自組建以來，共完成各類創新成果1463項；專利授權45項，發表論文108篇,其中多項科技攻關成果被評為河南省百項技術創新獎。
工作室還積極開展技術能手導師帶徒活動，實行一幫一結對子，一帶一提技能。目前，遊弋團隊所帶的徒弟已有70多人次在礦級以上技術比武中獲得名次。工作室有4名成員獲得河南省“技術創新能手”稱號，4名成員獲得河南省“百名技術英傑”稱號，7名成員獲得河南省“五一勞動獎章”。
從“一枝獨秀”到“百花齊放”，遊弋長期積累的經驗、技能，在這個以他名字命名的工作室裡，變成了企業和一線職工的共用財富，也為持續提升企業創新能力注入了無限活力。
遊弋把廢舊的礦井立井提升機操作臺修整後重新利用了起來，用來培訓新員工
遊弋給工作室同事培訓的教室
真實的礦井立井提升機
遊弋團隊的同事正在礦井立井提升機操作臺前工作
自此，遊弋的創新成果實現井噴式增長，源源不斷的創新累計為企業創造效益超千萬元。他個人也先後獲得首屆全國百名優秀青年礦工、全國煤炭系統首批技能大師、全國技術能手、全國百名感動中國的礦工、全國職工職業道德建設標兵個人、全國五一勞動獎章、全國勞動模範、中原技能大獎和中原大工匠、國務院政府津貼等多項榮譽。
謝絕高薪 帶領團隊成長
隨著一項項專利成果的問世，遊弋從一個默默無聞的工人，逐漸成了聲名遠播的技能大師，隨之而來的還有許多企業拋來的“橄欖枝”。這些年，各企業先後發給他的邀請函達127封之多。面對優厚的待遇和高薪的誘惑，遊弋始終沒有動搖。
幾年前，他的一位在山西開煤礦的好友給他打電話：“遊弋，我現在緊缺電工啊，來我這裡吧，收入絕對比你們高得多。”“你那缺電工，我這也缺啊！”遊弋態度很堅定，“工資高，咱也不能一拍屁股就走人！”在感情的天平上，他毫不猶豫地傾斜向了培養他的車集煤礦。
遊弋不走，也有他的想法。他想把自己對技術創新的執著追求放到一個更大的平臺去實踐。2009年10月，以遊弋名字命名的創新工作室正式掛牌運行。隨著團隊的不斷壯大，目前已擁有支援團隊、技術顧問及核心成員38人。
工作室自組建以來，共完成各類創新成果1463項；專利授權45項，發表論文108篇,其中多項科技攻關成果被評為河南省百項技術創新獎。
工作室還積極開展技術能手導師帶徒活動，實行一幫一結對子，一帶一提技能。目前，遊弋團隊所帶的徒弟已有70多人次在礦級以上技術比武中獲得名次。工作室有4名成員獲得河南省“技術創新能手”稱號，4名成員獲得河南省“百名技術英傑”稱號，7名成員獲得河南省“五一勞動獎章”。
從“一枝獨秀”到“百花齊放”，遊弋長期積累的經驗、技能，在這個以他名字命名的工作室裡，變成了企業和一線職工的共用財富，也為持續提升企業創新能力注入了無限活力。
遊弋把廢舊的礦井立井提升機操作臺修整後重新利用了起來，用來培訓新員工
遊弋給工作室同事培訓的教室
真實的礦井立井提升機
遊弋團隊的同事正在礦井立井提升機操作臺前工作